1. Tìm hiểu về thực tập sinh tiếng anh là gì? Khi nói về “thực tập sinh tiếng anh là gì?” bạn sẽ hiểu theo hai nghĩa. Một là, thực tập sinh được dịch sang tiếng anh có nghĩa là gì? Hai là thực tập sinh chuyên ngành ngôn ngữ anh họ làm gì? Vậy hãy cùng chúng tôi khám phá cả hai cách hiểu thú vị này nhé. Thực tập sinh được dịch sang tiếng anh có nghĩa là “ Interns” là người mới tốt nghiệp hoặc đang đi học những năm cuối của hệ đại học hay cao đẳng, chưa có kinh nghiệm và kỹ năng cứng về chuyên môn ứng tuyển vào những vị trí học việc tại các công ty và doanh nghiệp vừa học vừa làm để lấy kinh nghiệm chuyên môn và kỹ năng làm việc. Một thực tập sinh thường sẽ không được trả lương hoặc được trả lương thấp bởi họ không phải vào các doanh nghiệp để làm việc cho nơi đó mà mục đích chính là học việc. Từ những gợi ý giải thích của cách hiểu thứ nhất có lẽ bạn cũng đã hiểu một phần nào về cách hiểu thứ hai thực tập sinh ngành ngôn ngữ anh, đây là cách nói chỉ một vị trí làm việc của một sinh viên ngành ngôn ngữ anh đi học việc tại một doanh nghiệp và công ty nào đó. Những thực tập sinh này sẽ chọn những công ty doanh nghiệp nước ngoài hoặc các trung tâm đào tạo tiếng anh, ngoài ra có thể làm giáo viên tại các trường học. Dù hiểu theo cách nào đi nữa thì thực tập sinh chính là bước đi vô cùng quan trọng đối với mỗi bạn sinh viên mới ra trường. Họ sẽ nhận được rất nhiều kinh nghiệm, kỹ năng về cách làm việc một cách tốt nhất. 2. Các kỹ năng bạn sẽ nhận được sau khi trở thành thực tập sinh Thực tập sinh tiếng anh là gì? Được dịch và hiểu là “Interns” một người chưa có nhiều kinh nghiệm cũng như năng lực nhưng sẽ nhận được những giá trị sau khi trở thành một thực tập sinh: - Kỹ năng giao tiếp: Bạn sẽ học được cách giao tiếp với đồng nghiệp và người quản lý tại nơi làm việc là một kỹ năng thành công quan trọng mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm trong các sinh viên tốt nghiệp gần đây và nó cho phép bạn phát triển mạng lưới và tăng năng suất của bạn. Những người giao tiếp tốt nhất có thể giải quyết và thay đổi phong cách của họ theo danh mục của mọi người và mức độ hiểu biết của họ. Không ai sẽ dạy bạn rằng tại nơi làm việc và đặc biệt là nếu bạn đến từ nền tảng kỹ thuật nhưng tự nhận thức và luôn cởi mở với phản hồi sẽ cho phép bạn thành thạo kỹ năng này cũng có thể thay đổi con đường sự nghiệp của bạn. - Làm việc nhóm: 83% các nhà quản lý nhân sự xếp hạng nó là một phẩm chất rất quan trọng trong các ứng cử viên mới vào nghề vì có văn hóa thân thiện trong công ty thúc đẩy sự hài lòng và đạt kết quả tốt hơn. Thực tập không giống như chuẩn bị một dự án đại học nơi một người thường làm tất cả các công việc và những người khác có cùng điểm số. Đó là một trải nghiệm chuyên nghiệp khi bạn học cách chấp nhận sự đa dạng về con người và ý tưởng và hợp tác với các đồng nghiệp của mình để mang lại sự đổi mới và đạt được các mục tiêu chung dẫn đến thành công của công ty. - Biết cách giải quyết vấn đề: Trong khi thực tập, bạn sẽ học cách áp dụng các lý thuyết trường học của bạn trong các tình huống thực tế và định hướng các giải pháp của bạn theo thời gian và ngân sách. Sự thật là bạn sẽ phải đối mặt với rất nhiều vấn đề trong quá trình thực tập và điều bạn cần là chống lại sự không chắc chắn. Bởi vì là người giải quyết vấn đề không có nghĩa là biết tất cả các câu trả lời, ngay cả những người lãnh đạo của bạn trong công ty cũng không biết cách giải quyết tất cả các vấn đề. Điều được đánh giá cao tại nơi làm việc từ thực tập sinh là nói rằng tôi không biết điều này, nhưng tôi sẽ cố gắng tìm ra điều đó. Định hướng giải pháp và biết cách suy nghĩ trên đôi chân của bạn có thể khiến bạn không thể thiếu đối với một nhà tuyển dụng. - Đạo đức nghề nghiệp: Công ty không giống như trường học nơi bạn chỉ đưa ra lời bào chữa mỗi khi bạn làm sai. Trong một tổ chức, bạn có quyền yêu cầu và nhiệm vụ để giao hàng. Ra khỏi trường đại học, những sinh viên tốt nghiệp gần đây thường thiếu kỹ năng này vì hầu hết họ không có kinh nghiệm làm việc trong các dự án thực tế với thời hạn giao hàng tại trường Trong thời gian thực tập, bạn sẽ gặp phải những tình huống thử thách bị ràng buộc về thời gian và điều này sẽ dạy bạn cách chịu trách nhiệm với cấp trên và đảm nhận kết quả hành vi của bạn trong môi trường chuyên nghiệp. Một trong những điều xây dựng đạo đức công việc giữa các đồng nghiệp tại nơi làm việc là Tôn trọng Tôn trọng. Đây là một trong những yếu tố quan trọng khiến mọi người tại nơi làm việc của bạn tin vào khả năng của bạn để hoàn thành công việc. Vì vậy, bạn nên phát triển nhịp điệu cá nhân hàng ngày và giữ tiêu chuẩn cao về các sản phẩm của bạn trong khi sáng tạo với các giải pháp để giành được sự tôn trọng của đồng nghiệp và người quản lý. - Khả năng thích ứng: Khả năng thích ứng là khả năng của một thực thể hoặc sinh vật để thay đổi chính nó hoặc phản ứng của nó với hoàn cảnh hoặc môi trường thay đổi. Nó cho thấy khả năng học hỏi kinh nghiệm của bạn và cải thiện thể lực của bạn như một đối thủ cạnh tranh trong khi có thể điều chỉnh theo các điều kiện mới. Đó là một lợi thế trong nền kinh tế toàn cầu cạnh tranh khắc nghiệt. Kỹ năng quan trọng nhất mà bạn cần học đầu tiên trong quá trình thực tập là làm thế nào để thoát khỏi vùng thoải mái và làm quen với môi trường làm việc bởi vì đây là bước đầu tiên để phát triển bên trong công ty và được nhà tuyển dụng chú ý để có được sự tự tin . - Tư duy phê phán: Tư duy phản biện đề cập đến sự linh hoạt để điều tra thông tin một cách khách quan và xây dựng một phán đoán hợp lý. nó liên quan đến việc phân tích các nguồn như Dữ liệu, sự kiện, hiện tượng quan sát được và kết quả nghiên cứu Để công ty có thể cạnh tranh, công ty cần những người làm việc có tư duy phê phán. những người này có thể đưa ra kết luận ngắn từ một nhóm dữ liệu và phân biệt giữa các chi tiết hữu ích và ít hữu ích hơn để giải quyết vấn đề hoặc đưa ra lựa chọn. Trong thời gian thực tập, bạn sẽ học cách phân tích dữ liệu, trích xuất thông tin và đưa chúng vào sử dụng để cải thiện hoạt động kinh doanh, đề xuất ý tưởng và giải pháp theo sự hiểu biết của bạn về các khía cạnh khác nhau trong công ty. 3. Một số chuyên ngành cần đi thực tập càng sớm càng tốt Thực tập đóng vai trò vô cùng quan trọng. “Có rất nhiều bạn sinh viên từ năm nhất, năm hai đã bắt đầu xin đi làm thực tập sinh tại các công ty, doanh nghiệp khác nhau trên cả nước, vừa học vừa làm để lấy thêm kinh nghiệm cũng như những kỹ năng cần thiết. Chính vì thế có rất nhiều bạn trẻ tìm kiếm thông tin về “thực tập sinh tiếng anh là gì?”. Trong phần tiếp theo dưới đây của bài viết chúng tôi sẽ tổng hợp lại những chuyên ngành mà các bạn sinh viên cần đi thực tập sớm để có thêm nhiều kiến thức cũng như kỹ năng nghề nghiệp. 3.1. Thực tập sinh chuyên ngành tiếng anh Thực tập sinh chuyên ngành tiếng anh là một trong những chuyên ngành mà cần sinh viên đi thực tập sớm nhất. Bởi chuyên ngành này rất đặc thù cần có thực tế để kiến thức có thể đi lên một cách tốt hơn. Dưới đây là một số công việc mà thực tập sinh tiếng anh có thể làm: - Phiên dịch viên tại các công ty nước ngoài hoặc trong nước, nếu bạn đã chắc chắn được khả năng cũng như kinh nghiệm của mình có thể làm được - Trợ giảng tại các trung tâm tiếng anh: Đây là một môi trường tuyệt vời giúp các bạn sinh viên có thể vừa học vừa làm, rèn luyện kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân - Giáo viên dạy thêm: Dạy thêm tiếng anh hay còn gội là phụ đạo cho những học sinh hoặc các bạn có khả năng kém hơn bạn là một trong những công việc giúp năng cao trình độ của chính bạn nên nhanh nhất Với 3 công việc này bạn không chỉ sở hữu khoản thu nhập tốt mà còn sở hữu được cả kinh nghiệm cũng như những kỹ năng vô cùng quan trọng trong nghề nghiệp. Nếu bạn mới năm nhất và chưa muốn đi thực tập, chưa muốn đi làm thì có thể đến các địa điểm có nhiều người nước ngoài để giao lưu và trao đổi với họ. Đây là một trong những cách rất hữu ích để nâng cao được trình độ và kỹ năng nghe – nói – đọc -viết của bạn lên một cách tốt nhất. 3.2. Thực tập sinh ngành marketing Nếu kể đến những chuyên ngành rất cần sinh viên đi có kiến thức kinh nghiệm đi thực tập từ sớm thì không thể không kể đến chuyên ngành marketing. Đây là một chuyên ngành mà các bạn sinh viên rất cần các kiến thức thực tế và va chạm xã hội. Là một trong những ngành nghề năng động, liên tục thay đổi, ngay từ đầu trong kinh doanh, marketing có nhiều thứ để cung cấp cho bạn nếu bạn đang tìm kiếm một sự nghiệp lâu dài và bổ ích. Bạn nên đi thực tập sớm từ năm 2 hoặc năm 3. Để có các kiến thức lý thuyết và thực tiễn kết hợp song song với nhau. Ngoài ra các nhà tuyển dụng rất yêu thích những ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm làm việc. Thường một nhà tuyển dụng sẽ cần ở ứng viên những vấn đề như sau: - Giao tiếp tốt: Giao tiếp mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp là rất cần thiết cho các nhà tiếp thị. Nếu bạn không thể truyền đạt thông tin hoặc tin nhắn rõ ràng với đồng nghiệp, điều đáng nghi là liệu bạn có thể tạo thông tin liên lạc hiệu quả cho khách hàng hoặc khách hàng hay không. - Sáng tạo: Sáng tạo và kỹ năng phân tích cũng rất quan trọng. Nếu bạn tham gia vào các chiến dịch quảng cáo, bạn sẽ cần thể hiện sự tinh tế sáng tạo, trong khi những người làm việc trong nghiên cứu thị trường phải thể hiện khả năng phân tích mạnh mẽ. - Có khả năng tổ chức và lên kế hoạch: Chung cho tất cả các nhà tiếp thị, bất kể lĩnh vực nào họ đang ở, là nhu cầu về kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch xuất sắc. Phát triển các chiến dịch tích hợp hoặc tạo ra một chiến lược tiếp thị toàn diện đòi hỏi kỹ năng quản lý thời gian tốt và khả năng ưu tiên khối lượng công việc của bạn một cách hiệu quả. - Kĩ năng công nghệ thông tin: Ngoài ra còn có một số kỹ năng cụ thể và kỹ thuật mà nhà tuyển dụng tìm kiếm. Khi tiếp thị kỹ thuật số ngày càng trở nên quan trọng như một phương tiện giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, những người có kỹ năng CNTT và web sẽ ngày càng được các nhà tuyển dụng tìm kiếm. Để có thể đáp ứng được những yêu cầu trên của nhà tuyển dụng đối với vị trí của một nhân viên marketing bạn cần có những kiến thức và kinh nghiệm thức tế. Phải trải nghiệm thì bạn mới có thể làm tốt được công việc trên. 3.3. Thực tập sinh chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực Một trong những ngành cần thiết đến kinh nghiệm cũng như kỹ năng mềm nữa chính là ngành quản trị nhân lực. Ngành nghề này không những yêu cầu rất cao về kinh nghiệm, trình độ chuyên môn mà còn có rất nhiều những yêu cầu về các kỹ năng mềm. Chính vì vậy chuyên ngành này bạn nên thực tập sớm tại những công ty doanh nghiệp lớn, chuyên nghiệp. Đối với chuyên ngành này bạn sẽ nhận được kỹ năng mềm rất tốt. Bởi người quản lý nhân lực còn rất cần đến kinh nghiệm nhìn người, chọn người. Hãy bắt đầu thực tập chuyên ngành từ năm hai để bạn có thêm được nhiều kinh nghiệm bổ ích. Bạn hoàn toàn có cơ hội rất tốt vừa học vừa làm. Những kỹ năng thực tập sinh chuyên ngành quản trị nhân sự sẽ nhận được khi đi thực tập: - Có thêm kiến thức và sự am hiểu về chuyên môn, kinh nghiệm làm việc - Có thêm các kỹ năng mềm như giao tiếp, xử lý vấn đề xảy ra bất ngờ - Có sự sáng tạo và tư duy logic - Có khả năng quản lý và lãnh đạo Hy vọng những chia sẻ trên của chúng tôi hữu ích giúp bạn hiểu được “thực tập sinh tiếng anh là gì?” Và những lợi ích của thực tập sinh mang lại đối với tương lai công việc sau này. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết của chúng tôi.
Tham khảo bài nguyên mẫu tại đây: Thực tập sinh tiếng anh là gì? Và những điều bạn cần biết
#timviec365vn
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét