1. Thế nào là CV ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụngCV xin việc là gì? Bạn có biết rằng, trung bình một nhà tuyển dụng sẽ dành khoảng 15 giây để xem qua bản CV của bạn để đưa ra quyết định cho bạn vào vòng trọng hay bỏ qua. Trong khoảng thời gian ngắn ngủi đó, bạn đã có cách riêng để gây ấn tượng lên họ trong khoảng hàng chục bản CV top xin việc thật nổi bật và mang những thông điệp giá trị nhất để thu hút sự chú ý tuyệt đối nhất từ phía các nhà tuyển dụng. Câu trả lời, không thể khác là một Cv ấn tượng. Nhưng bạn có biết để tạo một bản CV ấn tượng như thế nào? Ngay cả bạn, hãy đặt trong vai trò của nhà tuyển dụng, chắc một điều là không điều gì có thể để lại ấn tượng sâu sắc với họ bằng một bản CV “là phát minh về hình thức và khám phá về nội dung”. Bản CV đó phải đảm bảo được hai yếu tố quan trọng: Mẫu thiết kế mới, sáng tạo, đẹp mặt và một nội dụng CV được trình bày đây đủ, nhưng khoa học. Những nhân tố nào cấu thành một CV ấn tượng như nhà tuyển dụng mong muốn?1.1. Thiết kế mới, trình bày khoa học, đẹp mắtDù là nhiều ứng viên vẫn quan niệm rằng, nội dung mới là nhân tố quan trọng nhất cấu thành nên một bản CV hay, xuất sắc, điều đó đúng nhưng chưa đủ. Một bản CV chứa nội dung hấp dẫn, những phần hình thức là thứ được mắt nhà tuyển dụng “tia” đầu tiên. Đó là chưa kể, kỷ nguyên số tác động mạnh đến xu hướng lựa chọn và đánh giá CV của nhà tuyển dụng. Khoảng 80 % các doanh nghiệp nhận CV qua mail và ưa chuộng hơn các hình thức CV online thì phần hình thức, bề nổi của CV đóng vai trò quan trọng. Hãy nghĩ đến trường hợp, bạn đầu tư cả mấy ngày chỉ để hoàn thiện CV với nôi dung hay và đầy đủ nhưng hồ sơ vẫn bị loại với lý do là hình thức bên ngoài thiếu thu hút thì giải pháp của bạn là gì? Đơn giản – Một mẫu CV ấn tượng với thiết kế mới, đẹp mắt, khoa học.Để hút nhà tuyển dụng bạn phải đảm bảo một hình mẫu CV mới nhất từ các website tuyển dụng uy tín. Nhưng mẫu mới thường có màu sắc đẹp hơn,thiết kế theo phong cách sáng tạo hơn, đặc biệt là việc trình bày những đề mục và nội dung trong những thiết kế mới được nâng cấp từ phản hồi của người dùng nên khắc phục được những thiết kế trước đó. Dĩ nhiên không một nhà tuyển dụng nào muốn nhìn thấy trong mail lưu hồ sơ xin việc của họ “trăm mẫu CV như một” và lấy từ những năm trước. Nếu viết CV hãy ưu tiên, các mục quan trọng như mục tiêu nghề nghiệp, học vấn , kỹ năng hoặc kinh nghiệm lên trước các nội dung khác và nên được làm nổi bật trong CV bằng cách in đậm hoặc in nghiêng để giúp các nhà tuyển dụng dễ dàng nhận biết. Ngoài ra bạn cần học cách phân tích tin tuyển dụng để có CV hoàn hảo, điều này là lý do phần lớn các nhà tuyển dụng đều sẽ bị “đánh gục” bởi những CV được trình bày một cách khoa học và logic đáp ứng đầy đủ yêu cầu mà nhà tuyển dụng mong muốn. Bạn nên cho những thông tin quan trọng và nổi bật lên trên đầu. Ví dụ, quá trình học tập, kinh nghiệm, kỹ năng xuất sắc luôn được ưu tiên hơn việc trình bày sở thích…Đây cũng là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên tính khoa học, trực quan trong bản CV, dễ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tại ngân hàng CV của timviec365.vn, cho phép bạn tải đầy đủ các thông tin những mẫu CV ấn tượng nhật về thiết kế, sự kết hợp 4 màu độc đáo và khả thay tùy chỉnh phông chữ tùy chỉnh. Đặc biệt bạn có thể tạo trươc tuyến hoặc download về máy một cách miễn phí. Còn chần chừ gì nữa, truy cập CV timviec365.vn và tải về ngay đi nhé.1.2. Nội dung CV được trình bày đầy đủ thông tin ứng viên, nhưng ngắn gọn và súc tíchBên cạnh việc sở hữu một bản CV hút nhà tuyển dụng từ những giây đầu tiên thì nội dung là phần được đánh giá nắm cơ hội đi phỏng vấn của bạn chiếm đến 60%. Vậy phần nội dung trong CV ấn tượng gồm những nhân tố nào: tính đầy đủ thể hiện trong bản CV của các bạn phải các làm nổi bật các mục lớn: Thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng, học vấn, kinh nghiệm làm việc…Đây là những yêu tố cơ bản nhất trong một CV xin việc mà bản cần đáp ứng. Ngoài ra, bạn có thể bổ sung thêm các mục khác như sở thích, các hoạt động ngoại khóa có liên quan đến công việc để làm nổi bật được tính năng động và phù hợp với vị trí hiện tại. Hoàn thành đầy đủ các mục trên CV, không để nhiều khoảng trống sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rằng, bạn là người rất cẩn thận trong khâu làm CV. Tuy nhiên, điều này, không đồng nghĩa với việc bạn viết giàn trải. Mỗi mục lớn, để nhà tuyển dụng nắm được ý mà bạn truyền tải trong bài, bạn phải súc tích hóa nội dung và chỉ tập trung vào ý liên quan đến công việc. Thông thường nhà tuyển dụng chỉ có từ 30 -45 giây để xem bản CV đẩy đủ của bạn. Vậy nên đừng để họ phải mất thời gian vào những ý không có thông tin.2. Viết Cv xin việc ấn tượng như thế nào? Bạn đã biết cách chưa?Để có thể hút được nhà tuyển dụng bạn cần cụ thể hóa điều đó bằng việc vào hoàn thành nội dung cho bản CV của mình. Để lưu ấn tượng với nhà tuyển dụng lâu hơn. Bạn hãy cập nhật thật nhanh, những thông tin dưới đây – cách viết CV xin việc ấn tượng như thế nào?2.1. Mục tiêu nghề nghiệp cụ thể, trùng với định hướng phát triển doanh nghiệpĐiều mà nhà tuyển dụng quan tâm đầu tiên chính là phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc của ứng viên. Nhà tuyển dụng muốn biết về định hướng công việc của ứng viên muốn làm trong tương lai để xem mong muốn, nhu cầu và kế hoạch của bạn thực hiện điều đó như thế nào. Thông thường các nhà tuyển dụng sẽ biết được mục tiêu của ứng viên là gì thông qua các yếu tố là thành tích, kỹ năng và kiến thức mà bạn muốn đạt được trong quá trình làm việc hoặc một số vị trí nhất định. Và những mục tiêu này phải được định lượng cũng như có tính khả thi.Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn cụ thể hóa mục tiêu của mình thành hia mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Mục tiêu ngắn hạn của bạn có thể nhấn mạnh đến vấn đề học hỏi thêm kinh nghiệm và đóng góp cho công ty nhiều ý tưởng phát triển mới. Còn dài hạn, hãy nói trong đơn xin việc về ước muốn làm việc lâu dài của bạn trong doanh nghiệp họ, cũng như chí tiến thủ muốn vươn lên vị trí cao hơn bằng nỗ lực của bản thân.Quan trọng hơn, mục tiêu này thực sự hút nhà tuyển dụng khi bạn thể hiện nó trùng với định hướng phát triển của doanh nghiệp. Do đó, hãy đọc kỹ những hướng phát triển mới nhất trong chính sách của doanh nghiệp và đề cập trong mục tiêu nghề nghiệp của bạn nhé. 2.2. Cách ghi kinh nghiệm làm việc chuẩn không cần chỉnh? Kinh nghiệm làm việc là mục đầu tiên để lôi kéo sự quan tâm của các nhà tuyển dụng xem xét CV của bạn lâu hơn. Nên các nhà tuyển dụng đầu tư khá nhiều thời gian công sức để xem xét phần này của bạn. Bất kể bạn tìm cách gây ấn tượng cho CV như thế nào, bạn cũng cần tuân thủ một nguyên tắc: Đừng nói dối về khả năng của mình, bởi vì nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng xấu khi phát hiện ra bạn đang cố gắng nâng tầm bản thân. Nhà tuyển dụng nào cũng luôn muốn tìm kiếm sự chân thực của ứng viên khi trình bày mục “kinh nghiệm làm việc”. Hãy bắt đầu trình bày với công việc gần nhất của mình sau đó kể tới những công việc khác theo quy luật thời gian đảo ngược.Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng quan tâm đến những khoảng trống cũng như công việc ngắn hạn của bạn thông qua CV. Nếu bạn là người thường xuyên nhảy việc sau một thời gian ngắn thì chắc chắn các nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi liệu bạn có quá dễ chán, không quyết tâm hay không thể làm việc hay không? Khi đó bạn cần đến những cách viết CV cho người hay nhảy việc để có thể đưa ra những thông tin thuyết phục giúp bạn ghi điểm và chinh phục được nhà tuyển dụng.Đối với những sinh mới ra trường hoặc người đi làm chưa có quá nhiều kinh nghiệm, đừng nên bỏ qua mục này mà nhấn mạnh nó bằng thời gian bạn đi thực tập tập hay kiến tập. Đây là một tip làm nhà tuyển dụng ở lai lâu hơn với bản CV của bạn.2.3. Trong mẫu CV ấn tượng, kỹ năng sẽ ghi thế nào?Phần kỹ năng cũng chính là một trong những phần đặc biệt quan trọng mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng luôn chú ý khi đọc CV xin việc. Vì vậy, hãy cố gắng đưa các kỹ năng/ phẩm chất của bạn gần với yêu cầu của công việc bạn đang ứng tuyển, nhấn mạnh các kỹ năng/ phẩm chất cơ bản nổi bật nhất mà mình có. Một số kỹ năng nhà tuyển dụng thường đánh giá cao ở ứng viên đó là kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý, hợp tác nhóm,.. Hãy khéo léo để thêm các kỹ năng trong CV nổi bật để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng khá khó chịu với những từ ngữ quá văn vẻ, bóng bẩy tạo nên cảm giác sáo rỗng, khoa trương. Bạn nên viết đơn giản nhất có thể để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng xác định tài năng của bạn và rõ ràng về những gì bạn có thể đóng góp cho công ty của họ nhé.2.4. Thông tin về bằng cấp, chứng chỉ Mặc dù nhà tuyển dụng không biết bạn trông như thế nào, khuôn mặt hay khả năng làm việc của bạn, nhưng dựa trên cách viết trình độ học vấn trong CV của bạn sẽ phần nào khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng với bạn. Nhà tuyển dụng bắt buộc phải biết được bằng cấp và trình độ bạn như thế nào để tuyển chọn, nhất là sẽ càng ưu thế hơn nữa nếu bạn cung cấp các chứng chỉ bổ sung như chứng chỉ tin học, Tiếng Anh…Để có môt bản CV xin việc ấn tượng, ngoài thiết kế mới, đẹp mắt, những điểm sáng được để cập rõ trong phần nội dung trên sẽ hỗ trợ rất nhiều cho hành trình chinh phục trái tim của nhà tuyển dụng của bạn. Bạn có thể bổ sung thêm những mục khác và nhấn mạnh đến vai trò của những yếu tố đó với công việc của bạn như sở thích, hoạt động ngoại khóa và tăng thêm độ thuyết phục với những cung cấp của bạn bên trên bằng thông tin về người tham chiếu. 3. Chia sẻ bí kip chinh phục nhà tuyển dụng bằng mẹo viết CV ấn tượngBên cạnh việc hoàn thiện nội dung thông minh, bạn cần thêm vài bí kíp khác để làm nhà tuyển dụng ấn tượng sâu khi đọc CV của bạn. Những bí kíp đó sẽ được timviec365.vn giải mã ngay trong những thông tin dưới đây:3.1. Sử dụng yếu tố “từ khóa” trong CV để gây ấn tượngHầu hết các bộ phận tuyển dụng của các công ty đều sử dụng phần mềm để lọc thông tin ứng viên thông qua các CV mà họ gửi. Bạn nên xem lại lời mời làm việc ở vị trí bạn đang ứng tuyển để chọn những từ khóa có liên quan đến công việc đó đồng thời nó cần phải đáp ứng yêu cầu xuất hiện nhiều hơn một lần. Chúng là những từ khóa mà nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm,vì vậy hãy chắc chắn rằng CV của bạn có những từ khóa đó. Đừng lan man vì điều đó không chỉ làm nhà tuyển dụng mất thời gian mà còn họ thấy khó chịu vì tìm mãi không thấy thông tin mà họ đang cần.3.2. Nên nhấn mạnh về kết quả thay vì nhắc tới chi tiếtBạn đã tăng doanh số năm ngoái của công ty lên Y% chưa? Nếu có thì hãy viết trong CV của bạn ngay lập tức và cho thấy bạn đã làm như thế nào, thay vì lan man trong cách trình bày: Tôi đã làm gì khi làm tại vị trí nhân viên bán hàng và liệt kê những công việc có trong đó. Nhà tuyển dụng sẽ không có nhiều thời gian để đọc CV của bạn bởi họ còn bận rộn với rất nhiều công việc khác nữa. Vì vậy, hãy thể hiện và nhấn mạnh thành tích của bạn trong phần kinh nghiệm để nhà tuyển dụng có thể thấy khả năng của bạn làm gì và họ sẽ nhận được gì nếu tuyển dụng bạn.3.3. Sử dụng từ ngữ chính xácĐiều này có nghĩa CV của bạn không những được trình bày đẹp mắt, viết đúng chính tả mà còn cần đáp ứng điều kiện là sử dụng ngôn ngữ chính xác, trang trọng và diễn đạt được đúng ý mà bạn muốn nói, tránh việc sử dụng những ngôn từ rườm rà, diễn đạt khó hiểu. Nên tìm hiểu và nghiên cứu thật kỹ thông tin tuyển dụng để có thể nêu ra được chính xác những kỹ năng và điểm mạnh mà nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm ở bạn.4. Những sai lầm khiến trong CV để lại ấn tượng cực xấu trong mắt nhà tuyển dụng, bạn đã biết để tránh?4.1. Đặt tên file lưu CV cẩu thả"Abcd.docx", "gaixinh.95pdf" hoặc đơn giản như "cv.docx" là đây đều là những tên file bạn cần phải tuyệt đối tránh vì nhà tuyển dụng sẽ nghĩ rằng, bạ là con người thiếu nghiêm túc. Nhà tuyển dụng phải nhận tới cả hàng chục, hàng trăm hồ sơ mỗi ngày. Viết tên của bạn vào tên tệp không chỉ giúp bạn "kiếm điểm" với nhà tuyển dụng mà còn giúp việc lưu hồ sơ thuận tiện và dễ dàng hơn rất nhiều. 4.2. Địa chỉ email gửi CV không nghiêm túcKhông một nhà tuyển dụng nào có thể chấp nhận được một email xin việc có tên như là nhockonkute96@gmail.com. Do đó, sử dụng tên thật của bạn để làm địa chỉ email sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã trưởng thành và sẵn sàng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Tốt hơn hết hãy lựa chọn một tên mail mới chưa tên thật của bạn và liên quan đến vị trí công việc của bạn muốn ứng tuyển, tên trường, tên viết tắt cho tỉnh thành…là những email dễ nhớ và chuyên nghiệp. 4.3. Khoảng trống việc làm quá dàiBạn vừa nghỉ việc ở công ty cũ và đã quyết định dành một năm để nghỉ ngơi. Điều đó không hẳn là xấu, nhưng chắc chắn nó không giúp bạn ghi điểm với các nhà tuyển dụng. Bạn nên chuẩn bị sẵn một lý do thích hợp vào khoảng thời gian trống đó để không bị mất điểm. Nhớ nhé.4.4. Thông tin thừa xuất hiện quá nhiều trong CVCung cấp nhiều thông tin là khá tốt song không ai có nhiều thời gian để đọc các thông tin ngoài lề công việc cả. Vui lòng cung cấp vừa đủ thông tin cá nhân và các thông tin có thể giúp nhà tuyển dụng đánh giá chính xác được trình độ cũng như năng lực làm việc của bạn. Nêu lưu ý chỉ tập trung vào những thông tin liên quan đến công việc, vị trí bạn đang ứng tuyển. Thêm vào đó, đừng nên để cập đến tình trạng Nhảy việc thường xuyên và quá nhiều của bạn trong bản CV. Điều này sẽ tạo cho nhà tuyển dụng ấn tượng cực xấu về một nhân viên "vừa mệt mỏi vừa buồn chán", liên tục thay đổi công việc không bao giờ là một lựa chọn cho chủ doanh nghiệp. Bỏ qua công việc quá ngắn, chẳng hạn như ngày hoặc tháng. Nếu bạn vẫn muốn đề cập đến chúng trong CV, vui lòng cho biết sự cống hiến của bạn trong giai đoạn này. Do đó, nhà tuyển dụng sẽ nhận ra giá trị của bạn và tạm thời bỏ qua điểm yếu này.4.5. Sai lỗi chính tảMột trong những lỗi hết sức nghiêm trọng mà nhiều người thường xuyên phạm trong trình bày văn bản nói chung và CV nói riêng chính là lỗi chính tả. Hãy nhớ rằng, CV là bản sơ yếu lí lịch, không phải là đơn xin việc. Trên đó, chỉ trình bày những thông cần thiết và khá ngắn. Một lỗi chính tả, đánh máy rất nhỏ cũng dễ bị “soi” làm ứng viên khó khăn hơn trong việc cạnh tranh với những bản CV có nội dung đầy đủ, trực quan. Đối với những nhà tuyển dụng khó tính, lỗi chính tả sẽ là yếu tố có thể khiến CV của bạn loại bỏ ngay lập tức, bởi những chúng truyền đạt cho nhà tuyển dụng thông điệp rằng bạn là người thiếu cẩn thận và không chú ý đến chi tiết. Một nghiên cứu cho thấy hơn 50% CV có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp, đặc biệt là những CV được viết bằng tiếng Anh. Nếu bạn không cẩn thận, bạn sẽ không có cơ hội để tạo ấn tượng tốt đầu tiên với nhà tuyển dụng. Do đó bạn hãy áp dụng những bí quyết viết tiếng Anh và cần phải hết sức nêu cao tinh thần cảnh giác của chính mình về những lỗi này trước khi gửi chúng tới tay các nhà tuyển. Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp của chính mình thông qua một CV xin việc ấn tượng.4.6. Cách diễn đạt phi logicMột trong những lỗi cơ bản mà hầu hết các CV mắc phải là chúng thể hiện kém và có những khuyết điểm riêng. Khi đọc CV không rõ ràng về công việc, nó không đáng tin trong cách viết, nội dung không trung thực, quá bóng bẩy và không biết cách sắp xếp nội dung hợp lý sẽ làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy bạn là ứng viên không đáng tin cậy. Ngay cả đối với những vị trí công việc không đòi hỏi kỹ năng viết hoàn hảo, thì nhà tuyển dụng vẫn muốn ứng viên có một cách diễn đạt tốt. Nếu bạn không viết rõ ràng và chính xác, nhà tuyển dụng sẽ nghi ngờ về khả năng làm việc của bạn. Đến đây chắc bạn đã nắm được những lỗi để giảm đi ấn tượng trong bản CV của bản rồi đấy. 5. Bên cạnh hoàn mỹ về nội dung, đây là những yếu tố tôn lên chiếc CV ấn tượng đốn tim nhà tuyển dụng5.1. Nói không với ảnh chân dungChắc hẳn bạn vẫn chưa quên thời gian nhà tuyển dụng có thể dành để lướt qua bản CV của bạn ở trên nhỉ? Nếu bạn không muốn nhà tuyển dụng lãng phí 3s để nhìn vào bức chân dung của bạn, thì đừng nên cho nó vào CV xin việc. Có khá nhiều công ty tuyển dụng hiện nay yêu cầu điền ảnh chân dung, tuy nhiên họ sẽ không dành nhiều thời gian để nhìn vào đó bởi nó không phải là yếu tố then chốt khi họ tuyển dụng ứng viên. Đôi khi nhiều lúc nhà tuyển dụng sẽ tỏ ra mất thiện cảm với bạn thông qua bức ảnh chân dung.Do vậy, ngay bây giờ để ngăn chặn tất cả những tình huống xấu có thể xảy ra thì bạn nên thôi ý tưởng cho thêm ảnh chân dung vào đơn xin việc của mình nhé! Hãy tìm hiểu cách tạo ảnh CV đúng chuẩn để chiếm trọn cảm tình từ phía nhà tuyển dụng nhé5.2. Chọn CV có kiểu thiết kế mới nhất và trực quanNgoại trừ ứng tuyển vào những vị trí thiết kế hoặc công việc liên quan nhiều tới sự sáng tạo, không nên thiết kế CV và biến CV của mình thành một bản giới thiệu có quá nhiều màu sắc. Điều này có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy hứng thú, tuy nhiên bất kì lúc nào nó cũng có thể biến thành một con dao hai lưới nếu như bạn không kiểm soát tốt. Do đó, hãy ngoan ngoãn mà tuân thủ nguyên tắc thiết kế hiện đại, chuyên nghiệp, cỡ chữ trong CV chuẩn và dễ đọc nhé!Thêm vào đó, Có không ít ứng viên tìm việc hiện nay vẫn còn sử dụng những bản CV quá cũ không được thiết kế tỉ mỉ và trau chuốt. Thông thường mỗi nhà tuyển dụng sẽ chỉ dành ra 6s để đọc CV của bạn nên lúc này chắc chắn sẽ sẽ chỉ chọn ra những mẫu CV xứng đáng nhất để đọc. Việc sử dụng các mẫu CV cũ có thể khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng thậm chí là họ còn không thèm đọc nội dung bạn ghi bên trong là gì mà đã quyết định cho bạn “out” rồi.5.3. Chỉ sử dụng những ngôn từ đơn giảnĐừng nghĩa rằng, việc chèn quá nhiều từ khóa và một bản CV đầy đủ đã đủ sức thuyết phục nhà tuyển dụng. Việc viết lan man hoặc sự dụng quá nhiều từ chuyên ngành sẽ mang lại cảm giác bản CV của bạn trở nên nặng nề. Từ bạn sử dụng dùng nên đơn giản nhằm phục vụ mục đích tìm việc, thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn hợp với vị trí đó chứ không cần văn hóa hay quá học thuật. Đừng làm cho nhà tuyển dụng bị ngột thông tin hãy tránh thuật ngữ chuyên ngành để CV hay mẫu cover letter của bạn dễ chịu hơn. Theo nghiên cứu mới của LinkedIn về những thuật ngữ hàng đầu trong năm 2014, những nghiên cứu xuất hiện thường xuyên nhất trong hồ sơ của thành viên - "động cơ" được sử dụng nhiều nhất thay thế cho 'trách nhiệm' là thuộc tính nghề nghiệp. Tiếp theo là "sáng tạo", "nhiệt tình" và "đam mê" cũng được sử dụng khá nhiều, tuy nhiên nó không những làm CV của bạn thiếu tính thuyết phục mà còn làm nhà tuyển dụng khó chịu khi đọc. Bạn đã nhớ bí kíp này rồi chứ. 5.4. Nên bỏ CV vào một túi đựng thật sang trọng khi nộp trực tiếp Nếu tự viết CV và gửi CV bằng phương thức truyền thống thì một trong những mẹo cực hay để nhà tuyển dụng chú ý tới CV của bạn chính là bạn hãy đặt nó vào trong một phong bì trông thật đẹp, lịch sự và trang trọng để nhà tuyển dụng cảm nhận rằng đó là một giấy tờ gì đó rất quan trọng và cần phải đọc luôn lúc này.. Cùng đừng quên một việc là nên gửi kèm CV một lá thư xin việc, đây chính là cách giúp bạn thể hiện sự quan tâm của cá nhân mình đối với vị trí và công ty đang ứng tuyển. Vậy nên viết gì trong thư xin việc? Trên thư bạn hãy nói về một vài những kỹ năng và giá trị của bạn có thể mang lại cho doanh nghiệp, hãy để cho họ được nghe những thứ bạn muốn. Đây chính là cách giúp bạn có một lá thư xin việc hiệu quả nhất.Trên đây là một số kinh nghiệm cực kỳ hay giúp bạn sở hữu được một CV xin việc ấn tượng trước các nhà tuyển dụng, tăng lợi thế cạnh tranh của bạn trước các ứng viên khác. Mong rằng thông qua bài viết này bạn đọc có thể nắm rõ được cách làm sao để có một CV xin việc làm thật ấn tượng.Đừng quên thường xuyên cập nhật những tin tức mới nhất trên ngân hàng CV của timviec365.vn, nơi không chỉ cung cấp những mẫu CV tiếng Việt đẹp ấn tượng mà còn hỗ trợ tạo CV xin việc dễ dàng với 4 ngôn ngữ phổ biến khác cho bạn lựa chọn với thiết kế mới nhất và màu sắc thu hút nhất. Đặc biệt, ứng viên có thể tải miễn phí với khả năng chỉnh sửa phông chữ và thay đổi màu sắc nền linh hoạt.Chúc bạn sớm thu phục được nhà tuyển dụng và tìm kiếm được một công việc ưng ý nhé.
Tham khảo bài gốc ở: "Đốn tim" mọi nhà tuyển dụng với cách viết CV ấn tượng nhất, bạn đã biết chưa?
#timviec365
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét