Kinh nghiệm việc làm là mối quan tâm hàng đầu của nhà tuyển dụng, cũng là nỗi lo lắng lớn nhân đối với các tân cử nhân. Do đó nắm trong tay cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm sẽ rất cần thiết.Trong thực tế việc làm, yêu cầu về kinh nghiệm là điều hiển nhiên trong cách nhìn nhận của nhà tuyển dụng để có thể tuyển chọn được những người ứng viên phù hợp, đáp ứng được những yêu cầu ngày một khắt khe của công ty. Tuy nhiên, kinh nghiệm cũng chính là một rào cản vô cùng lớn của những người bắt đầu bước chân vào thị trường lao động, bắt đầu chinh phục công việc mơ ước của mình.1. Có cần thiết để học cách viết CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệm?Khi chưa có kinh nghiệm, dường như chúng ta rất tự ti để đi xin việc. CV xin việc khi không có kinh nghiệm lại càng khó viết, vì thế mà khiến cho các bạn ứng viên cảm thấy hoang mang nhiều hơn khi nghĩ đến con đường sự nghiệp của mình.Tuy nhiên, đừng vội vã từ bỏ vị trí việc làm trong sự khát khao của bản thân chỉ vì bạn chưa có kinh nghiệm nhé. Dù cho công ty “thần tượng” của bạn có đưa ra những thông báo tuyển dụng với yêu cầu đòi hỏi nhân viên phải có kinh nghiệm thì bạn nên hiểu rằng, điều đó không có nghĩa rằng họ chỉ chăm chăm tìm kiếm và dành cơ hội cho những ứng viên có kinh nghiệm đâu nhé. Vì yêu cầu kinh nghiệm trong tin tuyển dụng chỉ là điều kiện ưu tiên.Hơn ai hết, nhà tuyển dụng hiểu rõ ở thời điểm sinh viên mới ra trường đa số không thể có ngay kinh nghiệm như họ mong muốn được. Mỗi một lớp sinh viên ra trường là một số lượng lớn những người không có kinh nghiệm hoặc có rất ít từ các công việc làm thêm. Tất nhiên phải có một nơi nào đó trở thành địa chỉ đầu tiên để cho họ bắt đầu tích lũy những kinh nghiệm việc làm trong sự nghiệp chứ đúng không?Cách viết CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệmVẫn hy vọng có thể tuyển được những nhân viên giàu kinh nghiệm thế nhưng hơn hết, nhà tuyển dụng còn mong chờ để nhìn thấy một bản CV ứng viên trẻ tuổi, dù thiếu kinh nghiệm nhưng lại tràn đầy tinh thần thử thách, dám đối đầu, dám vượt qua mọi khó khăn. Có nghĩa là, bên cạnh kinh nghiệm việc làm ra thì ở một người ứng viên mới ra trường, nhà tuyển dụng rất mong chờ sự tự tin, tinh thần sẵn sàng của các bạn.Và để chứng minh mình là người có bản lĩnh đó, có một tinh thần làm việc tốt, bạn hãy bắt đầu từ việc trau chút cho bản CV xin việc của mình nhé. Đừng lo lắng rằng vì thiếu kinh nghiệm việc làm mà bản CV xin việc của bạn sẽ trở nên ngắn ngủi, đơn giản đến sơ sài. Luôn có những mẹo hay để bạn làm phong phú thêm cho CV chưa có kinh nghiệm của mình. Hãy cùng chúng tôi theo dõi tiếp nội dung bên dưới để tìm kiếm những bí quyết hay nhất đó nhé.2. Những tips hay nhất giúp tạo ấn tượng trong CV cho sinh viên chưa có kinh nghiệmỞ thời điểm mới bước chân ra trường, nhiều người rơi vào hoàn cảnh dù đã gửi đi hàng chục bản CV xin việc nhưng kết quả nhận lại đều là sự im lặng. Đó dường như là tình trạng chung. Tuy nhiên một số ít khác lại chia sẻ rằng, do đã nhận được nhiều lời khuyên từ người đi trước, đặc biệt là đọc những bài viết chia sẻ kinh nghiệm viết CV trên website timviec365.vn mà họ đã thành công ngay từ những bước đi đầu tiên bước vào thị trường công việc dù CV họ gửi đi cũng chỉ là cv xin việc cho người chưa có kinh nghiệm.Nếu như bạn đang nằm trong số đông những người thất bại vì gửi CV chưa có kinh nghiệm thì hãy cùng chúng tôi khám phá điều tuyệt vời nhất từ trong nội dung bài viết bên dưới đây. Với những mẹo hay này, chắc chắn bạn sẽ nhanh chóng không để cho bất kỳ đối thủ nào giành mất vị trí việc làm mà bạn hằng mơ ước khi còn ngồi trên ghế giảng đường.Khi chưa hề có kinh nghiệm việc làm, lại càng không biết cách viết cv cho người chưa có kinh nghiệm như thế nào đảm bảo thu hút được nhà tuyển dụng thì hiển nhiên trong đầu chúng ta sẽ xuất hiện vô vàn những câu hỏi về CV. Trả lời những câu hỏi đó chính là cách tốt nhất để bạn có thể hình dung được cách viết CV cho người cho có kinh nghiệm đảm bảo tiêu chuẩn nhất.2.1. CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệm nên có độ dài bao nhiêu?Chỉ nên dừng lại ở độ dài 2 trang giấy để có thể truyền đạt lại toàn bộ các giá trị mà bạn có một cách hiệu quả nhất. Có thể nhiều người sẽ nghĩ, chỉ có hai trang giấy thì làm sao có thể đủ diện tích “khoe” cả một bảng vàng thành tích đã gặt hái được? Nhưng có lẽ nếu bạn làm điều đó thật thì bản CV của bạn chỉ có một số phận duy nhất, đó là nhanh chóng bị ném vào sọt rác ngay thôi vì các thông tin nêu ra một khi không cần thiết sẽ khiến CV xin việc trở nên dài dòng, không thể hiện đúng trọng tâm.Điều này đã được kiểm chứng rất rõ trong nhiều cuộc khảo sát thực tế. Kết quả chung rút ra từ những cuộc khảo sát đó là mỗi nhà tuyển dụng chỉ dành ra khoảng 6 giây để nhìn lướt qua một bản CV và đem đến cho nó một quyết định được chọn lọc hay nằm gọn gàng trong thùng rác. Chính vì vậy mà bạn cần phải đảm bảo trước hết về một bản CV thật sự ngắn gọn, súc tích, chứa đầy đủ những nội dung thông tin thực sự quan trọng và cần thiết nhé.2 trang giấy không phải là quy định bắt buộc, có thể dài hơn, hoặc cũng có thể ngắn hơn. Ở thời điểm mới ra trường còn thiếu rất nhiều kinh nghiệm, thiết nghĩ con số đó sẽ là hợp lý nhất để đảm bảo bạn có thể mang tới cho nhà tuyển dụng một bản CV xin việc đầy đủ và không dài dòng.2.2. Điều gì quan trọng nhất được nhà tuyển dụng tìm kiếm trong CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệm?Trong khi đọc CV xin việc của ứng viên, hầu hết nhà tuyển dụng nào cũng sẽ chú ý tới 3 phần nội dung chính là là Kỹ năng, Kinh nghiệm và Trình độ. Những thông tin này sẽ là căn cứ để nhà tuyển dụng xem xét bạn có phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển dụng hay không.CV cho sinh viên chưa có kinh nghiệmVậy cho nên, tốt hơn hết là bạn hãy nghiên cứu thật kỹ những mục tiêu mà nhà tuyển dụng đang đặt ra cho vị trí tuyển dụng này từ đó tìm được những thông tin quan trọng nhất nên có trong CV. Khi chưa có kinh nghiệm, không sao cả, nhà tuyển dụng vẫn sẽ chấp nhận điều đó ở bạn thế nhưng hãy để cho họ thấy được những điểm bù lấp thật sự đáng thay cho sự thiếu sót kinh nghiệm bất khả kháng này. Lúc này bạn hãy đẩy mạnh vào việc thể hiện các kỹ năng mềm vì nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến chúng sau kinh nghiệm việc làm.2.3. Nên sử dụng phông chữ nào cho CV?Phông chữ cũng là một yếu tố hình thức khiến nhà tuyển dụng phải chú ý đến và đưa ra những đánh giá nhất định về bạn. Về cơ bản, CV cho người chưa có kinh nghiệm đa phần có hình thức trình bày đơn giản do đó, phông chữ lựa chọn cũng nên đơn giản, dễ đọc.Bạn nên lựa chọn sử dụng các phông cơ bản như Times New Roman, Arial, Cambria, Calibri,... để đảm bảo các giá trị tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng đang kỳ vọng nhé.2.4. Có nên cho toàn bộ kinh nghiệm vào CV xin việc?Bạn có thể nghĩ rằng, vì CV xin việc chưa có kinh nghiệm khá hạn chế kinh nghiệm chuyên môn cho nên để gỡ gạc lại điều đó, các bạn sẽ cho thật nhiều những kinh nghiệm bên lề khác dù nó không có mấy liên quan đến công việc đang ứng tuyển. Việc cho toàn bộ kinh nghiệm việc làm đã từng tích lũy được có thể sẽ đảm bảo tính rõ ràng, minh bạch thế nhưng nếu như ngay cả những kinh nghiệm việc làm đến từ công việc diễn ra đã quá lâu hoặc không hề có chút mảy may liên quan gì tới công việc đang ứng tuyển thì tốt nhất, bạn nên tóm tắt một cách thật sự ngắn gọn thôi để tránh kể lể dài dòng trong CV mà lại làm cho không gian của bản CV trở nên tốn diện tích.Còn rất nhiều câu hỏi khác nữa thế nhưng sau tất cả, dựa vào tâm lý nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến điều gì nhất trong CV cho sinh viên chưa có kinh nghiệm thì các bạn nên tự đặt ra câu hỏi phải viết CV chưa có kinh nghiệm như thế nào.3. Cách viết cv cho người chưa có kinh nghiệmChúng ta đều biết việc tạo nên một bản CV khi chưa hề có thế mạnh là kinh nghiệm thì khá khó khăn. Nhất là khi nhà tuyển dụng chỉ dành ra một khoảng thời gian ngắn để lướt qua CV. Vậy liệu họ có thời gian để suy xét xem bản CV đó thiếu sót kinh nghiệm hay là được gửi tới từ những cá nhân chưa có kinh nghiệm thực sự?Khi không ai đưa ra bất kỳ một quy luật nào đối với việc viết một bản CV xin việc vì nó còn phụ thuộc vào hoàn cảnh của bạn cũng như thực hiện một vài bước quan trọng để toàn bộ sinh viên đều có thể thực hiện theo. Vậy cần làm gì để có thể tạo ra được những ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng nếu như CV của bạn chưa có kinh nghiệm? Sau đây chính là toàn bộ các yếu tố mà nhà tuyển dụng mong muốn thấy được ở một mẫu cv cho người chưa có kinh nghiệm.3.1. Thêm giải thưởng, chứng nhậnTrong quá trình học tập nếu như bạn có điểm số tốt thì cố gắng đưa chúng vào CV để ghi điểm. Vì điểm số là những dẫn chứng thiết thực nhất chứng tỏ về khả năng học tập cũng như kỹ năng làm việc của bạn. Ngoài điểm số, bạn có thể đưa vào các giải thưởng đến từ những cuộc thi, chứng chỉ chứng nhận về kỹ năng hay học bổng,...Ở thời điểm sắp ra trường, bạn hãy nhấn mạnh nhiều hơn vào trình độ học vấn. Đi kèm với đó, hãy thêm vào những thông tin liên quan tới bằng cấp, chứng chỉ mà bạn đã nhận được. Trong trường hợp bạn chuẩn bị tốt nghiệp, bạn cần phải đưa cả thời gian dự kiến sẽ ra trường khi nào. Những thông tin khác như ngành học, khóa học mà bạn từng tham gia chính là căn cứ để nhà tuyển dụng dựa vào đó và nhìn thấy rõ hơn trình độ kiến thức về mảng chuyên ngành của bạn.3.2. Nhấn mạnh thêm vào kỹ năngKhi chưa có kinh nghiệm, chắc chắn kỹ năng cũng sẽ là một yếu tố mà nhà tuyển dụng để ý đến nhiều nhất. Chẳng hạn như ứng tuyển tại vị trí IT, các kỹ năng bạn có thể liệt kê vào CV xin việc bao gồm kỹ năng sử dụng phần mềm, kỹ năng thiết kế,... hoặc các kỹ năng mà bạn nghĩ có thể tạo ra được ấn tượng tốt nhất trong mắt nhà tuyển dụng.3.3. Sử dụng các ngôn ngữ chuyên nghiệp ở trong CV xin việcTrong CV, bạn luôn phải đảm bảo tính nghiêm túc, sự chuyên nghiệp. Vậy nên không nên đưa vào tiếng lóng. Cùng với đó, hãy đảm bảo có một bản mô tả kinh nghiệm gọn gàng và dễ đọc, phông chữ phổ thông mà không kém phần chuyên nghiệp như Times New Roman hay Arial,...Cách viết cv cho người chưa có kinh nghiệmHãy nhờ sự trợ giúp của bạn bè bằng cách nhờ họ đọc thật kỹ lại bản CV của bạn trước khi gửi đến nhà tuyển dụng.3.4. Thành thật trong CV về kinh nghiệm việc làm thực tế của mìnhSự thành thật vô cùng quan trọng, vì nhà tuyển dụng rất tinh ý và dễ dàng lật tẩy toàn bộ những gì bạn đang vẽ ra trong CV xin việc. Thiếu kinh nghiệm việc làm không phải là lỗi, chính vì vậy mà chớ để việc đó trở thành một sai lầm khi viết CV ứng tuyển và khiến bạn phải ngậm ngùi từ bỏ đi vị trí công việc mà mình hằng mơ ước.Tốt hơn hết, bạn nên tận dụng một cách triệt để những phẩm chất tốt đẹp và nổi bật của mình ở các khía cạnh thái độ, kỹ năng, trình độ năng lực cũng như sự nhiệt huyết.Cuối cùng, bạn nên xem xét về việc tạo ra được một bản tóm tắt lại một vài điểm đặc biệt quan trọng mà bản thân bạn nghĩ rằng nhà tuyển dụng cần chúng và chúng cũng là thế mạnh của bạn. Đặt phần này trong mục đầu tiên của CV để tạo ấn tượng tốt nhất nhé. Khi gửi CV đi, bạn hoàn toàn có thể đính kèm thêm một bức thư xin việc ngắn gọn nhằm mục đích giải thích vì sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này, đồng thời thể hiện sự quan tâm đặc biệt của bạn đối với vị trí tuyển dụng.Những chia sẻ của chúng tôi trên đây chắc chắn sẽ giúp các bạn viết cv cho người chưa có kinh nghiệm thành công hơn. Hy vọng bạn sẽ luôn tỏa sáng khi đối diện với bất cứ nhà tuyển dụng nào.
Tham khảo bài gốc ở: Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng khi viết CV cho người chưa có kinh nghiệm
#timviec365.vn
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét