1. Sở thích là gì? – Sở thích trong CV là gì?Vậy sở thích là gì? Và có giống sở thích trong CV xin việc? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu nhé.Sở thích là các hoạt động hoặc trò chơi tiêu khiển được thực hiện thường xuyên trong thời gian rảnh rỗi của bạn. Thường sở thích là để giải trí, nhưng những sở thích đó cũng có thể trở thành công việc tuyệt vời, đam mê của bạn.Sở thích có thể bao gồm mọi thứ từ thể thao, âm nhạc và khiêu vũ, đến nghệ thuật, viết blog hoặc đọc sách, chơi game… Tùy vào mỗi người sẽ có những sở thích đặc biệt khác nhau. Bởi vì công việc của người này cũng có thể là sở thích đam mê của người kia.Vậy sở thích trong CV là gì? Sở thích trong CV cũng là những đam mê, những thứ bạn yêu thích nhưng sở thích khi bạn viết vào trong CV không nên liệt kê những sở thích quá trẻ con và chung chung. Hãy tận dụng những sở thích của bản thân để có thể làm nổi bật được các riêng và ấn tượng với nhà tuyển dụng.2. Tại sao lại bao gồm sở thích trong CV?Sở thích trong CV là một phần không bắt buộc, nếu bạn không có sở thích gì thì có thể bỏ qua. Nhưng nếu bạn đã muốn thêm phần sở thích của mình vào trong bản CV thì hãy chọn lọc kỹ càng. Bởi vì ngoài phần kinh nghiệm, kỹ năng, sở thích sẽ nói nên một phần tính cách cả bạn với nhà tuyển dụng.Sở thích trong CV xin việc sẽ mang lại cho bạn những lợi ích sau đâyThể hiện kỹ năng liên quan của bạn cho vị trí ứng tuyểnGiúp CV của bạn nổi bật hơn giữa muôn vàn những chiếc CV khácLàm cho CV của bạn cá tính mang màu sắc riêng hơnCho phép bạn thể hiện những kế hoạch cá nhânCung cấp cho bạn một gợi ý để nói chuyện vui vẻ hơn trong buổi phỏng vấnDựa vào sở thích cá nhân trong CV của bạn các công ty sẽ dựa vào đó để tìm những người phù hợp với văn hóa của công ty họ. Họ đang tìm kiếm những ứng viên không chỉ có kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn phù hợp với vị trí đó, mà còn tìm kiếm người có cùng tư tưởng.Cách tốt nhất trong phần sở thích này, bạn nên tìm hiểu về văn hóa công ty và chọn lọc sở thích của mình phù hợp với văn hóa đó. Bạn hãy nên biết rằng có rất nhiều người có trình độ giỏi nhưng đều bị trượt trong vòng phỏng vấn văn hóa công ty. Vì thế hãy tỉnh táo.Sở thích cũng gần giống như phần kỹ năng mềm của bạn, mà kỹ năng mềm thể hiện những giá trị vô giá không phải ai cũng có. Cũng giống như:Làm thế nào để nhà tuyển dụng mà bạn sắp ứng tuyển biết được rằng bạn đang tập luyện để thi đấu võ karate?Làm thế nào để họ biết rằng bạn là một nhà lãnh đạo bằng cách viết rằng bạn là đội trưởng trong môn thể thao đồng đội như bóng đá?Sở thích cá nhân là một trong những phần rất ít trong bản CV mà bạn có thể thể hiện được các tính, màu sắc riêng của bản thân theo những gì bạn muốn. Cùng với thành tích của bạn đạt được, bao gồm sở thích trong bản CV là một trong những cách tốt nhất để chứng minh một phần nào đó với nhà tuyển dụng về phẩm chất, con người của bạn.Hãy tưởng tượng một nhà tuyển dụng đọc đi đọc lại hàng chục mẫu CV giống nhau về những kỹ năng, kinh nghiệm không có gì nổi trội, thật nhàm chán. Hãy dùng sở thích của bạn gây ấn tượng mang lại nụ cười cho nhà tuyển dụng3. Các nhà tuyển dụng có để ý đến sở thích trong CV không?Có rất nhiều câu hỏi sẽ đặt ra như: “ sở thích trong CV là mục không quan trọng vậy có cần viết?”, “ Các nhà tuyển dụng có đọc đến nó không”, “sẽ có người quan tâm đến mục này chứ?”. Những câu hỏi thắc mắc này không có gì là sai, sở thích là mục không quan trọng trong CV.Nhưng đối với một bản CV khi nhà tuyển dụng xem chúng, họ sẽ quét từ trên xuống dưới thường sex nhìn phần đầu trang, giữa trang và cuối trang. Bởi vì phần sở thích của CV các bạn thường hay sắp xeeps để ở cuối, chính như thế nhà tuyển dụng vẫn sẽ nhìn thấy chúng.Với một số nhà tuyển dụng thì phần sở thcish cũng có thể nói nên được văn hóa của bạn có hợp với họ hay không, chính vì thế họ sẽ không bao giờ bỏ qua phần đó. Còn một số nhà tuyển dụng như tôi nói ở trên họ coi chúng là phần không quan trọng, chính vì thế họ sẽ không chủ động tìm kiếm. Tuy nhiên nếu bạn làm những điều đặc biệt để họ phải dừng lại ở đó mới là điều quan trọng.Theo nguyên tắc chung, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ chỉ quan tâm đến sở thích của bạn nếu chúng có liên quan đến công việc đang ứng tuyển.4. Bạn nên sắp xếp sở thích trong CV ở đâu?Thật tuyệt vời và dễ dàng khi bạn được thể hiện và liệt kê sở thích trong CV xin việc của bản thân. Nhưng bạn hãy nên nhớ rằng, không nên, và không bao giờ được ưu tiên phần mục sở thích trên những phần mục quan trọng như kinh nghiệm, kỹ năng, mục tiêu nghề nghiệp.Nếu bạn bao gồm sở thích trong CV của mình hãy luôn đảm bảo rằng chúng được sắp xếp ở cuối bản CV của bạn. Sử dụng sở thích trong CV để nói nên tính cách và văn hóa bản thân đối với công ty chứ không phải để miêu tả khả năng trình độ của bản thân.Tìm một cái gì đó thú vị để nói về bản thân bạn là một chuyện không phải là dễ dàng. Các lợi ích cá nhân tốt nhất được liên kết với trình độ sở thích của công việc các nội dung của bạn nên cung cấp chính xác.Một số câu hỏi có thể giúp bạn tìm thấy sở thích của mình là:Sở thích của bạn là gì? Bạn đam mê điều gì?Bạn thường xuyên làm gì vào những thời gian rảnh?Những kỹ năng nào bạn thực hành?Bạn có thích sách không?Bạn đang đọc loại sách nào?Bạn đang học những cái gì đó mới lạ?Luôn luôn ghi nhớ khi bạn chọn sở thích hãy luôn bám sát đến nội dung công việc và văn hóa của công ty. Đầu tiên, bạn hãy tìm hiểu văn hóa công ty là gì?Đọc mô tả công việc cẩn thận. Công ty bạn ứng tuyển có những đặc điểm gì?Đọc phần nội dung 'về chúng tôi' trên trang web của chính của công tyCông ty truyền thông gì trên phương tiện truyền thông xã hội?Những chuyến đi du lịch, picnic công ty họ làm gì? Cách quy định ăn mặc của nhân viên ở nơi đó? Đó là công ty nghiêm ngặt hay là bình thường?Liệt kê tất cả các sở thích của bạn và cố gắng suy nghĩ cho từng mục 3 khía cạnh có thể là một lợi ích cho CV của bạn. Chọn 3 sở thích tốt nhất!Căn chỉnh sở thích cá nhân của bạn với các kỹ năng mềm, các khía cạnh cá nhân và văn hóa công ty và bạn sẽ vượt qua bài kiểm tra CV này.Bạn có cần phải xã giao trong công việc? Đặt một lợi ích xã giao.Bạn nên đặt một vấn đề liên quan đến cách giải quyết một vấn đề nào đóCông ty hay hỗ trợ và giúp đỡ làm việc cộng đồng? Hãy thêm những hoạt động tình nguyện. Cho thấy được bạn rất hợp với họ.Cố gắng tìm ít nhất một sở thích, hoạt động xã hội. Điều này sẽ ngăn chặn ấn tượng bạn không hòa đồng với mọi người. Luôn đảm bảo rằng sở thích cá nhân được chọn sẽ tăng thêm giá trị. 5. Sở thích trong CV đóng vai trò lấp đầy chỗ trống?“Không phải ai cũng là fan hâm mộ của Taylor Swift. Nhưng chắc chắn sẽ tốt hơn nếu có thêm một điều gì đó về bản thân trong bản thân còn hơn là để trống các phần trong CV.” Suy nghĩ này hoàn toàn sai lệch, bạn không nên nghĩ sở thích trong CV chỉ để lấp đầy các chỗ trống trong đó.Hãy lấp đầy khoảng trống trong bản CV bằng những thứ có giá trị, chứ không phải bằng những khái niệm chung chung cá nhận, gây loãng các phần quan trọng trong bản CV. Hãy tìm sở thích có liên quan.Ví dụ về sở thích của bạn có liên quan đến công việc gồm:Mã hóa hoặc lập trình (cho các công việc công nghệ )Blog thời trang và làm đẹp (dành cho các nhà báo và Copywriter )Huấn luyện thể thao và điều hòa (dành cho Huấn luyện viên cá nhân và công việc trong thể thao )Chủ tịch nhóm hoặc câu lạc bộ (cho các vị trí quản lý)Trò chơi, câu đố chiến lược (như cờ vua) (dành cho Người quản lý và Phát triển dự án )Kèm cặp, huấn luyện và dạy kèm (dành cho Giáo viên và công việc bán lẻ )Làm mô hình và DIY (cho các công việc trong ngành xây dựng và kỹ thuật )Nấu ăn, làm bánh (cho các công việc trong ngành dịch vụ ăn uống / những người muốn trở thành đầu bếp chuyên nghiệp)Hơn nữa, sở thích của bạn thậm chí không nhất thiết phải liên quan trực tiếp đến công việc của bạn. Có nhiều kỹ năng có thể chuyển giao có thể bắt gặp trong sở thích của bạn và có thể áp dụng cho công việc của bạn.Các ví dụ bao gồm kỹ năng huấn luyện một đội bóng đá địa phương và thể hiện kỹ năng tạo động lực của bạn, và thậm chí là một thám tử tư cho những người tìm cách đột nhập ăn trộm vào nhà dân.6. Nếu bạn không có sở thích thì sao?Nếu bạn không thể nghĩ ra bất kỳ đam mê hay sở thích cụ thể nào mà bạn theo đuổi, thì cũng đừng ghi những lời sáo rỗng, chung chung vào mục sở thích trong CV nhé. Điều đó thật là tệ.Giao lưu với bạn bè, ăn uống và đi xem phim có thể là sở thích của bạn, chính xác không hề sai, nhưng tất cả đều không thể tăng thêm giá trị cho bản CV của bạn. Và tốt hơn hết là bạn lược bỏ hoàn toàn danh mục này trong bản CV của bạn thay vì cung cấp thứ vô nghĩa.Nếu bạn thực sự muốn một cái gì đó để tạo sự khác biệt, bạn cũng có thể tham gia tình nguyện. Không chỉ là một sở thích tuyệt vời để có, nó cũng có thể giúp bạn bước chân vào cánh cửa trong ngành mà bạn đã chọn.7. Đối tượng cần viết sở thích trong CV?Nếu bạn quyết định bao gồm một số sở thích trong CV của bạn nhưng hãy đảm bảo rằng chúng mang lại giá trị thay vì mất điểm trước nhà tuyển dụng.Điểm nhấn là điều tốt, nhưng không nên sử dụng như một cách để liệt kê tất cả các hoạt động của bạn trong trường hợp này. Các CV ấn tượng nhất có sở thích của họ có đầy đủ những gì nhà tuyển dụng cần về phẩm chất cũng như văn hóa ngoài trình độ chuyên môn hoàn hảo.Ví dụ: “ Cuối tuần thường xuyên thích chơi đá bóng với bạn bè” trở nên hấp dẫn hơn rất nhiều khi được viết là 'tổ chức thành công một loạt các giải đấu bóng đá năm khu vực, bao gồm quản lý tất cả các đặt chỗ, địa điểm và người tham gia và giúp huấn luyện viên của tôi đội của riêng '.Một số nhà tuyển dụng yêu thích các chi tiết bổ sung, trong khi những người khác thích nó thể hiện một cách nghiêm túc chuyên nghiệp. Họ không bao giờ có khả năng ghi nhớ quá nhiều trong từng bản Cv của mỗi ứng viên, nhưng phải luôn luôn có liên quan nhất có thể để họ ấn tượng và đọng lại. Tuy nhiên, nếu sở thích của bạn được sử dụng để bổ sung kinh nghiệm, kỹ năng của bạn , chúng có thể là một cách tuyệt vời để thể hiện các kỹ năng có thể không được đề cập trong phần kinh nghiệm làm việc của bạn.Nếu bạn vẫn gặp khó khăn khi đưa ra quyết định của mình, hãy sử dụng danh sách kiểm tra nhanh của chúng tôi dưới đây:Ai nên bổ sung sở thích trong CV:Người đi họcSinh viên tốt nghiệpNhững người thiếu kinh nghiệmNhững người áp dụng cho các vai trò liên quan trực tiếp đến sở thích của họAi không nên đưa sở thích vào trong CVNhững người muốn cắt ngắn nội dung Cv của bản thânNhững người không biết mô tả sở thích tốtNhững người không có sở thích thực sựNhà tuyển dụng chỉ mất bảy giây để lưu hoặc từ chối CV của người xin việc. Điều này có nghĩa là tạo một CV ngắn gọn là hoàn toàn quan trọng nếu bạn muốn đến cuộc phỏng vấn quan trọng đó.8. Cách viết mô tả được nhắm mục tiêu để đảm bảo ấn tượng đúngThay vì chỉ liệt kê sở thích trong CV của bạn, hãy luôn sử dụng một mô tả để làm rõ ý định của bạn. Thể hiện niềm đam mê của bạn và nhấn mạnh TẠI SAO lại có điều đó. Và hãy chắc chắn rằng nhà tuyển dụng sẽ đọc được những nội dung đó.Thay vì một danh sách sở thích nhàm chán như chụp ảnh, xem phim, mua sắm… Thay vào đó bạn có thể kể về việc đào tạo đội bóng đá, người sáng lập cho các dự án Startup, các sở thích về nghiên cứu, tham gia các hoạt động đoàn đội ở trường. Điều đó mới mang lại giá trị thực sự trong bản CV của bạn.Làm thế nào để miêu tả được sở thích ngắn gọn mà cô đọng được ý, ví dụ:Tôi thích chụp ảnh vì sự tương tác với mọi người trong khi được làm công việc với niềm đam mê của tôi.Đào tạo một đội bóng đá hai lần một tuần, giúp các bạn trẻ phát triển các kỹ năng về đá bóng cũng như phối hợp đồng đội.Thành lập một đội ngũ huấn luyện cho các công ty khởi nghiệp vì tôi thích giúp các doanh nhân trẻ lên chiến lược và phát triển kinh doanh.Hãy nghĩ đến những gì nhà tuyển dụng hay nghĩ về sở thích. Điều gì làm họ có phản ứng tích cực? Hãy thử làm cho nhà tuyển dụng hứng thú và có sự tò mò về bạn. Làm cho nhà tuyển dụng quan tâm đến cuộc sống của bạn ở mức độ tình cảm để bạn không chỉ là một ứng cửa viên bình thường mà là bạn bè.Hãy nói với nhà tuyển dụng và cho họ biết rằng bạn có tham vọng và có trách nhiệm. Bạn có vị trí quan trọng đối với các hoạt động của bạn. Những điều đó giúp bạn không ngừng cải thiện bản thân và đang phát triển bản thân. Đó là cách giúp bạn tự năng cao giá trị của bản thân. Đây là sức mạnh khi bạn bổ sung sở thích trong bản CV của mình.Hãy làm những điều tốt nhất trong bản CV của bạn, nhưng đừng nên làm những gì bạn không rõ hãy đi tham khảo ở những bản CV khác và đọc kỹ những nội dung chúng tôi hướng dẫn bản trong bài viết trên. Để bản thân sở hữu một bản CV có giá trị hơn thay vì một bản CV kém chất lượng,Hy vọng những chia sẻ trên của chúng tôi mang lại giá trị hữu ích giúp bạn có thể đưa được sở thích trong CV của bản thân hoàn hảo nhất, gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Đừng quên chia sẻ những thông tin hữu ích này đến người thân và bạn bè của bạn nhé. Chúc bạn thành công!
Coi nguyên bài viết ở: Hướng dẫn cách viết sở thích trong CV xin việc gây ấn tượng
#timviec365.vn
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét