1. Một số thông tin về khái niệm creative director là gì? 1.1. Creative director là gì? “Creative director” là thuật ngữ chỉ vị trí giám đốc sáng tạo – người có trách nhiệm xây dựng nên hình ảnh của thương hiệu doanh nghiệp, thực hiện các công việc có liên quan đến hình ảnh, thông điệp của các nhãn hàng hay các công ty thông quá các kênh giao tiếp và truyền thông. Hiện nay, giám đốc sáng tạo là chức vụ rất quan trọng trong các công ty hoạt động thuộc lĩnh vực thiết kế, giải trí, thời trang, truyền thông – quảng cáo,... Creative director được xem là yếu tố then chốt của quá trình sản xuất và phát triển các sản phẩm, dịch vụ. Họ là người lãnh đạo thực hiện các thiết kế, sáng tạo ra các chiến dịch truyền thông và hướng dẫn đội ngũ nhân viên cấp dưới thực hiện các công việc theo kế hoạch đã đề ra. Creative director là gì? Cụ thể chức năng của creative director chính là: - Trong lĩnh vực quảng cáo, creative director chính là người sẽ phát triển các kế hoạch, các chiến lược để tiếp thị cho sản phẩm, dịch vụ của công ty dựa theo nhu cầu của khách hàng. Bên cạnh đó, họ cùng là người quản lý các dự án và làm việc trực tiếp với các chủ đầu tư để tạo ra các sản phẩm đúng như yêu cầu và mong muốn của khách hàng. - Đối với lĩnh vực game và trò chơi điện tử, creative director sẽ là người đứng ra để phát triển sản phẩm, là bộ phận thiết kế trong suốt quá trình sản xuất. Ngoài ra, creative director cũng đưa ra các ý tưởng để định hướng cho các trò chơi, dẫn dắt mọi hoạt động của bộ phận, các nhân viên cấp dưới để đảm bảo cho sự liên kết, hợp tác với các phòng ban khác. - Trong lĩnh vực điện ảnh thì chức năng của creative director chính là một nhà thiết kế giao diện cho các bộ phim, đưa ra các ý tưởng mới lạ và phát triển chúng để từ đó có thể truyền đạt được những thông điệp ý nghĩa cũng như nội dung của tác phẩm điện ảnh đó đến với công chúng. - Thời trang là một trong những lĩnh vực rất cần đến các creative director – người đóng vai trò là nhà thiết kế, tạo ra các mẫu trang phục sáng tạo, độc đáo và phù hợp với xu hướng phát triển của thị trường. Từ đó, áp dụng và phân phối với các nhà thiết kế, các doanh nghiệp kinh doanh khác và có trách nhiệm đối với các sản phẩm mà mình tạo ra. 1.2. Phân biệt giữa creative director và art director Phân biệt giữa creative director và art director Nhiều người vẫn thường nhầm lẫn giữa creative director và art director, tuy nhiên, đây là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Công việc của creative director thực chất thiên về nhìn và hiểu nhiều hơn là làm ra một sản phẩm cụ thể. Không chỉ là người mang đến những ý tưởng hay, creative director có trách nhiệm phát triển cả một team, thúc đẩy các thành viên đưa ra ý tưởng và đảm bảo về chất lượng cũng như tiến độ theo đúng kế hoạch đã đặt ra. Đây là người có tầm ảnh hưởng nhất trong phòng sáng tạo. Còn đối với art director – giám đốc nghệ thuật – là người đảm bảo cho các chuyên gia trong tổ sáng tạo sản xuất và hoàn thành các công việc theo đúng thời gian và làm hài lòng yêu cầu của khách hàng. Art director cũng đảm nhiệm công việc sáng tạo và phát triển các ý tưởng, tuy nhiên chủ yếu tập trung trong việc quyết định về các yếu tố hình ảnh cho các dự án như: đội ngũ người mẫu, tinh thần dự án, màu sắc,... Bên cạnh đó, art director cũng làm việc với các copywriter để đảm bảo cho việc đưa ra ý tưởng một cách ngắn gọn nhất, hỗ trợ cho các chiến dịch quảng cáo. 2. Công việc của một creative director Creative director là người có vai trò vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp, giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng thành các chiến lược, kế hoạch hiệu quả, độc đáo nhất, giúp doanh nghiệp phát triển đúng hướng. Công việc cụ thể của một creative director chính là: - Triển khai các ý tưởng, xây dựng nên các kế hoạch, chiến lược cùng các giải pháp mới mẻ, sáng tạo cho dự án của doanh nghiệp. - Creative director là người trực tiếp làm việc, hợp tác với những chuyên viên để tìm hiểu cũng như phục vụ thật tốt nhu cầu của khách hàng. - Là người chỉ đạo, hướng dẫn cho các đội ngũ sáng tạo (chuyên viên thiết kế, chuyên viên quảng cáo – PR,...) thực hiện công việc theo kế hoạch đề ra. Công việc của một creative director - Creative director sẽ tổ chức các buổi họp ban thường xuyên để giao cũng như thực thi các ý tưởng, đồng thời kiểm tra các nội dung, các bản báo cáo và đảm bảo tiến độ để công việc hoàn thành đúng thời hạn, mang lại hiệu quả chất lượng cao. - Giám đốc sáng tạo cũng là người sẽ định hướng và nghiên cứu, lập ra các kế hoạch cho dự án và chiến dịch quảng cáo. Bên cạnh đó, họ cũng đảm nhiệm công việc thiết lập hệ thống ngân sách và quản lý các mối quan hệ với khách hàng của doanh nghiệp. 3. Tố chất cần có của một creative director Trong thời đại phát triển mạnh mẽ của truyền thông và ngày càng có nhiều công ty quảng cáo – PR tham gia vào thị trường đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của khách hàng. Và hơn hết, khách hàng là người luôn mong muốn các công ty quảng cáo sẽ đưa ra được những giải pháp, ý tưởng thông minh nhất, sáng tạo nhất, xứng đáng với số tiền họ bỏ ra. Điều này đã gây áp lực khá lớn đối với các doanh nghiệp, nhất là các giám đốc sáng tạo. Vậy tiêu chí nào tạo nên một creative director chuyên nghiệp và đủ khả năng chinh phục được những khách hàng khó tính? 3.1. Creative director phải là người sáng tạo Creative director phải là người sáng tạo Đúng với tên gọi “giám đốc sáng tạo” – một creative director cần phải là người luôn có tư duy, ý tưởng mới lạ, đáo, mang đến làn gió mới cho thị trường. Đặc biệt trong bối cảnh kinh tế phát triển, thị trường liên tục biến đổi theo thời gian thì việc cập nhật và đưa ra những sản phẩm mới, bắt kịp xu hướng là điều hết sức cần thiết. Một giám đốc sáng tạo không thể chỉ dừng lại ở việc tạo ra các sản phẩm, ý tưởng đã quá quen thuộc và nhàm chán, thiếu sức hút và không có sức cạnh tranh được. Khi hàng loạt các doanh nghiệp quảng cáo – PR ra đời và phát triển mạnh mẽ, thì vấn đề sáng tạo lại càng cần đặt lên hàng đầu, là tiêu chí quan trọng nhất giúp đẩy mạnh thương hiệu và mang lại hiệu quả kinh doanh tốt cho doanh nghiệp. 3.2. Creative director cần có sự hiểu biết và quan điểm riêng về truyền thông kỹ thuật số Một điều hết sức quan trọng đối với một creative director chính là phải có quan điểm riêng để thể hiện được phong cách của mình khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh khác mà trước hết là quan điểm về truyền thông kỹ thuật số. Một nhà lãnh đạo giỏi là người phải đi đầu và dẫn đường xu hướng phát triển, tiếp cận với các vấn đề một cách nhanh chóng, để từ đó xây dựng được các chiến lược truyền thông hiệu quả nhất. Việc hiểu biết về truyền thông kỹ thuật số là một lợi thế cũng là một yếu tố bắt buộc đối với các giám đốc sáng tạo, để họ có thể phát triển những ý tưởng của mình một cách chính xác, ấn tượng nhất và truyền tải những thông điệp đó đến với khách hàng, công chúng, tạo nên những hiệu ứng truyền thông tốt và mang lại thành công cho doanh nghiệp. 3.3. Có khả năng đẩy mạnh xây dựng được thương hiệu trong thực tế Xây dựng thương hiệu là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của một creative director, tuy nhiên không phải ai cũng có khả năng thực hiện những chiến lược một cách hiệu quả và thành công. Bởi việc lên kế hoạch là một chuyện, thực thi nó như thế nào lại là một vấn đề khác. Có rất nhiều giám đốc sáng tạo đưa ra được những ý tưởng xây dựng thương hiệu rất độc đáo, mới lạ, tuy nhiên, khi thực hiện lại không khả thi. Do đó, một giám đốc sáng tạo giỏi và chuyên nghiệp cần phải có tư duy và nắm bắt được nhu cầu thị trường để xây dựng nên các chiến lược phát triển thương hiệu phù hợp và thực tế nhất, mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp. Có khả năng đẩy mạnh xây dựng được thương hiệu trong thực tế 3.4. Có khả năng lãnh đạo Là một giám đốc sáng tạo chắc chắn phải có khả năng lãnh đạo, quản lý thật tốt trong mọi vấn đề của doanh nghiệp. Từ việc đưa ra các kế hoạch, chiến lược cụ thể đến chỉ đạo và phân chia các đầu công việc đến các bộ phận khác, tạo mối quan hệ tốt giữa các thành viên trong nhóm cùng chung mục tiêu cho sự phát triển của thương hiệu doanh nghiệp. Bên cạnh đó, một creative director còn phải có khả năng quản lý thật tốt hệ thống công việc làm sao để đảm bảo tiến độ được diễn ra theo kế hoạch và nguồn ngân sách cho việc thực hiện hợp lý nhất, mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, khả năng lãnh đạo là tố chất rất quan trọng cần phải có ở một creative director. 3.5. Có kỹ năng giao tiếp tốt Là người đứng đầu lãnh đạo cả một tập thể trong doanh nghiệp, giám đốc sáng tạo phải là người có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt thì mới có thể chỉ đạo thực hiện được các công việc của doanh nghiệp, tạo ra tiếng nói và sự tin tưởng đối với nhân viên, xây dựng nên văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp. Có kỹ năng giao tiếp tốt Ngoài ra, một giám đốc sáng tạo cũng thường xuyên phải gặp gỡ và làm việc với nhiều đối tác, khách hàng, do đó, kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng đặc biệt giúp cho các cuộc đàm phán thành công, đi đến ký kết hợp đồng, giúp hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả tốt. Như vậy, những chia sẻ trên đây của Timviec365.vn đã cung cấp những thông tin cơ bản về creative director là gì cũng như công việc và tố chất cần có của một creative director. Hy vọng đây sẽ là những kiến thức quan trọng và hữu ích giúp các bạn có cái nhìn đúng đắn, đặc biệt với những ai đam mê công việc này có thể “bỏ túi” cho mình những điều cần thiết nhất để phát triển hơn trong tương lai.
Xem bài nguyên mẫu tại: Creative director là gì? Những tố chất của một creative director!
#timviec365
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét