1. Một số vấn đề liên quan đế HSE 1.1. HSE là gì? “HSE” là viết tắt của cụm từ “Health – Safety – Environment” có nghĩa là Sức khỏe – An toàn – Môi trường. Hiểu một cách đơn giản thì đây chính là thuật ngữ chỉ nghề nhân viên giám sát an toàn môi trường và ngày nay nó tương ứng với chức danh kỹ sư bảo hộ lao động và có trách nhiệm hoàn toàn về sự an toàn, vệ sinh môi trường lao động của mọi người. HSE là gì? Thực tế thì HSE là một trong những ngành nghề hoạt động vì sự an toàn và sức khỏe tuyệt đối dành cho người lao động của xã hội trong sự phát triển bền vững của cộng đồng. Bên cạnh đó, HSE còn đảm bảo bảo việc thực hiện đúng theo quy định của pháp luật về môi trường, đồng thời bảo vệ danh tiếng, uy tín của công ty. Hiện nay, tại một số công ty, doanh nghiệp có quy mô lớn trên thế giới thường phân định khác rõ ràng về công việc, chức năng, nhiệm vụ của nghề và có những tên gọi khác nhau như: HSE, SHE hay HES,... Và chữ cái đầu tiên trong ký hiệu thể hiện công việc mà nhân viên đó phải làm, tất cả đều hướng đến mục đích là mang lại sự an toàn, sức khỏe và môi trường làm việc, sinh hoạt đảm bảo cho người dân. 1.2. Chứng chỉ HSE Chứng chỉ HSE là một trong những yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng có thể đánh giá và lựa chọn được nhân viên hay người phụ trách cho vị trí chức vụ nhất định về HSE. Với chứng chỉ HSE, bạn sẽ có đủ khả năng để đảm nhận một số vị trí quan trọng như chuyên viên về an toàn – sức khỏe – môi trường, chuyên viên phân tích và đánh giá rủi ro lao động, chuyên viên giám sát cải thiện điều kiện lao động, quản lý cũng như tổ chức, thiết lập các bộ phận để bảo đảm cho sự an toàn của doanh nghiệp,... 1.3. Chính sách HSE Chính sách HSE Chính sách HSE là những quy định được thiết lập ra với mục đích chính là tránh những rủi ro gặp phải trong quá trình lao động của mọi người tại doanh nghiệp cũng như các thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Mỗi nhân viên trong công ty, doanh nghiệp đều góp phần vào việc giảm thiểu đi những tai nạn gây ra bởi những hành động và điều kiện làm việc thiếu an toàn. Cụ thể, các chính sách HSE đưa ra nhằm mục đích chung: - Bảo vệ sức khỏe cũng như sự an toàn của các nhân viên và các đối tác liên quan. - Duy trì sự an toàn trong môi trường hoạt động, làm việc của công ty. - Bên cạnh đó, các chính sách đưa ra cũng cần phải tuân thủ theo quy định của pháp luật Việt Nam hay các quy định quốc tế khác. - Thực hiện nghiên cứu, phân tích tất cả các nguy cơ tiềm ẩn và đưa ra khuyến cáo, phương pháp để phòng tránh mọi nguy hiểm có liên quan đến công việc. - Các chính sách đảm bảo việc cải thiện hiệu quả của hệ thống HSE tại các doanh nghiệp. - Đảm bảo rằng tất cả các nhân viên đều nắm bắt được những chính sách, kỹ năng cần thiết để nâng cao khả năng quản trị HSE ngày càng tốt hơn. - Đưa ra các chính sách để cung cấp cho nhân viên một môi trường làm việc, điều kiện chuyên nghiệp, an toàn nhất. 2. Trách nhiệm của một HSE Một nhân viên HSE cần phải có trách nhiệm lớn trong việc đảm bảo sự an toàn cho mọi người, cụ thể là: - Một HSE luôn phải đảm bảo được đầy đủ các yêu cầu cơ bản của nhà nước và pháp luật về vấn đề an toàn – lao động – môi trường của bộ lao động. Đồng thời, thực hiện theo các quy định của Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Y tế là điều có ý nghĩa rất quan trọng mà một nhân viên HSE cũng cần đảm bảo. - Nhân viên HSE cần phải thực hiện tốt việc đánh giá các tác động của môi trường theo đúng với những tiêu chuẩn và quy định cụ thể của quốc tế để từ đó có thể đưa ra những cơ sở theo dõi và kiểm tra, có biện pháp khắc phục cho những vấn đề còn tồn đọng, hạn chế mức tối đa xuất phát từ môi trường đất, nước, không khí, rác thải,.... ra ngoài môi trường. Trách nhiệm của một nhân viên HSE - Trách nhiệm của HSE còn là xác định những nguy cơ và nhận định, đánh giá các rủi ro có thể xảy ra, từ đó tìm ra các phương pháp để khắc phục, kiểm soát, không làm ảnh hưởng đến con người và các thiết bị máy móc. - HSE nghiên cứu và đề xuất những chương trình khám sức khỏe đầu vào cũng như định kỳ và theo dõi vấn đề sức khỏe của người lao động trong suốt quá trình làm việc. - Ngoài ra, nhân viên HSE còn phải lập các báo cáo về các vấn đề có liên quan đến an toàn lao động, môi trường lao động. Trong các trường hợp quan trọng, đặc biệt, HSE cũng cần phải cũng với ban lãnh đạo họp bàn và đưa ra giải pháp để giải quyết các vấn đề. 3. Công việc chính của một nhân viên HSE là gì? - Nhân viên HSE là người trực tiếp thực hiện cũng như giám sát tất cả các hoạt động tuân theo quy định và quy trình an toàn – vệ sinh – lao động, bảo vê môi trường của các doanh nghiệp. - Đây là những người sẽ tiến hàng và triển khai những công việc, hướng dẫn cụ thể cho nhân viên trực tiếp thực hiện. - Các kỹ sư bảo hộ lao động còn phải điều chỉnh và khắc phục toàn bộ những vấn đề có liên quan đến công tác an toàn lao động cho các đơn vị doanh nghiệp mà họ phụ trách. - Bên cạnh đó, HSE còn là người theo dõi, kiểm tra sự an toàn của những thiết bị máy móc phục vụ cho quá trình sản xuất, xây dựng. - HSE góp phần vào việc xây dựng những quy chế, nội dung và nguyên tắc, chỉ tiêu về công tác quản lý, bảo đảm về an toàn lao động theo đúng quy định của nhà nước đưa ra. - Khi xảy ra các vấn đề, HSE là người phải thực hiện điều tra các vụ tai nạn trong công việc hay bệnh nghề nghiệp, từ đó xác định đúng nguyên nhân và tìm cách giả quyết các sự việc đó. - Không những thế, những nhân viên HSE còn tham gia vào việc tham mưu, đề xuất và áp dụng những thiết bị công nghệ tiên tiến hay các giải pháp khoa học đẻ phục vụ một cách hiệu quả công tác bảo đảm an toàn lao động. Công việc của một nhân viên HSE 4. Những tố chất cần có của một HSE chuyên nghiệp - Để trở thành một nhân viên HSE chuyên nghiệp, trước hết bạn cần phải có kiến thức chuyên ngành thật tốt. Mặc dù đây là ngành chưa được đào tạo chuyên sâu rộng khắp Việt Nam, tuy nhiên những kỹ sư tốt nghiệp chuyên ngành về môi trường và bảo hộ lao động đều sẽ được trang bị đầy đủ những kiến thức cần thiết, kỹ năng chuyên môn và có sự am hiểu về lĩnh vực thì đều có thể đảm nhiệm các vị trí trong nghề này. Bên cạnh đó, bạn cũng cần phải nắm vững những kiến thức về quy định của nghè theo tiêu chuẩn của quốc tế, đánh giá được các lỗ hổng trong hệ thống cũng như đề xuất phương án khắc phục rủi ro. - Một nhân viên HSE cần phải có khả năng sáng tạo, tư duy tốt: đây là một trong những yếu tố quan trọng đối với các kỹ sư an toàn lao động, đẩm bảo được việc sẽ ứng dụng nó trong vấn đề thiết kế sản xuất, chỉ ra được các vấn đề tiềm ẩn, từ đó có giải pháp khắc phục. Ngoài ra, HSE cũng cần phải nghiên cứu cũng như biết quan sát toàn bộ các hoạt động trong quá trình sản xuất, xây dựng, có khả năng tư duy và nhìn nhận các vấn đề một cách chuẩn xác nhất, tránh những rủi ro đối với con người và thiết bị máy móc. - Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề là yếu tố một nhân viên HSE cũng cần phải có trong quá trình giám sát hoạt động của mình. Thực tế, các sự cố có thể xảy ra bất cứ lúc nào và cũng không thể tránh khỏi, do đó, kỹ sư an toàn lao động cần phải thật bình tĩnh, nhìn nhận, đánh giá vấn đề và tìm ra nguyên nhân cũng như cách giải quyết các vấn đề đó một cách ổn thỏa nhất, giảm thiếu tối đa những mất mát và đảm bảo được sự an toàn cho con người cũng như các tài sản có liên quan. - Nhân viên HSE cần có kỹ năng đào tạo để có thể hướng dẫn cụ thể, chi tiết và đào tạo cho người lao động có thể hiểu cũng như thực hiện tốt các biện pháp an toàn lao động, vận dụng các biện pháp phòng tránh khi cần thiết. Có kỹ năng đào tạo giúp việc truyền đạt đến mọi người được trôi chảy, rõ ràng, dễ hiểu và hiệu quả hơn. Tố chất cần có của một nhân viên HSE 5. Nhu cầu về nguồn nhân lực trong lĩnh vực HSE hiện nay như thế nào? Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp tại Việt Nam đều đang ở quy mô vừa và nhỏ và có khoảng hơn 300.000 doanh nghiệp đang hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau. Theo quy định của Bộ lao động thì tất cả các doanh nghiệp đều cần phải có các kỹ sư bảo hộ lao động. Do đó, chính sách HSE ngày càng được thắt chặt hơn để đảm bảo tối đa được quyền lợi dành cho người lao động và là điều vô cùng cần thiết, không thể thiếu trong sự phát triển của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, xét theo tình hình thực tế thì việc đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực HSE trước kia vẫn chưa được đầu tư và quan tâm theo hướng đúng đắn. Mãi cho đến thời gian gần đây mới có thể đáp ứng được nhu cầu về nguồn nhân lực trong lĩnh vực này. Do đó, cơ hội việc làm dành cho các kỹ sư an toàn lao động tương lai đang ngày càng rộng mở, nhất là đối với các công ty, tập đoàn lớn, tập đoàn đa quốc gia, những nơi có môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng mức lương hấp dẫn. Những chia sẻ trên đây của timviec365.vn chắc hẳn đã cung cấp khá chi tiết những thông tin về HSE là gì và yêu cầu cần có dành cho một nhân viên HSE chuyên nghiệp rồi đúng không nào? Hy vọng đây sẽ là những kiến thức hữu ích giúp các bạn có cái nhìn đúng đắn về nghề này cũng như có sự lựa chọn phù hợp trong lương lai.
Coi thêm ở: HSE là gì? Những tố chất cần có của một HSE chuyên nghiệp!
#timviec365
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét