Học ngay những kỹ năng buông bỏ để công việc hiệu quả

Những thứ gọi là tiêu chuẩn mà xã hội đặt ra để định hình hình mẫu của con người thành đạt sẽ khiến cho chúng ta hầu hết trở nên tham lam hơn mà bản thân lại không hề nhận thấy được điều đó. Ai cũng sẽ tranh giành nhau một số những cơ hội vàng dù là ở bất cứ lĩnh vực nào để có thể chứng tỏ bản thân mình. Và điều đó hiển nhiên tồn tại trong công việc, chúng ta sẽ chẳng thể dễ dàng nhìn ra được sự cạnh tranh diễn ra giữa những thành viên làm việc với nhau trong cùng một nhóm, một phòng, giữa các thành viên với nhau. Thậm chí sự cạnh tranh còn tồn tại giữa các sếp với nhau. Tinh thần tranh đua chính là động lực để cùng nhau phát triển. Thế nhưng đến một mức độ nào đó thì nó cũng sẽ khiến cho chúng ta xa nhau hơn. Vô hình chung biến con người ở gần nhau nhưng lại ích kỷ với nhau, chúng ta sẵn sàng hạ bệ nhau trong bất cứ hoàn cảnh nào với bất kể lý do nào.   Kỹ năng buông bỏ trong công việc Vậy thì để tốt nhất cho chính bản thân mình, cũng chính là một trong những bí kíp thành công quan trọng mà chúng ta hoàn toàn có thể học hỏi  đó chính là học cách rèn luyện cho mình kỹ năng buông bỏ. Bạn biết đấym buông bỏ chính là một kỹ năng vô cùng quan trọng đối với công việc nói riêng và với cuộc sống nói chung.  Nếu như bạn biết cách buông bỏ thì bạn cũng sẽ có dược  cảm giác hài lòng với cuộc sống thực tại và có thêm nhiều niềm vui ở trong cuộc sống của chính mình. Vậy thì hãy đi từ công việc, bạn nên học cách buông bỏ với 4 điều được gợi ý ở trong bài viết này. Bạn nên bớt ôm đồm trong công việc Có lẽ bạn hiểu rõ chúng ta chẳng thể nào mà làm tốt lại tất cả mọi điều cùng một lúc. Bạn chẳng phải có ba đầu và 6 tay để có thể gánh hết công việc cho cả nhóm. Bớt ôm đồm công việc đi để có thể học cách phân chia hợp lý từng nhiệm vụ cho từng người là gợi ý mà bạn nên suy nghĩ tới trong việc tìm kiếm sự thư thái trong công việc cũng như sự thành công, tìm kiếm đến những vị trí việc làm cao hơn. Và thậm chí khi ở vị trí cao hơn nữa thì việc bớt ôm đồm công việc cũng là điều càng trở nên cần thiết hơn để bạn có thể quản lý đội nhóm của mình dễ hơn. Kỹ năng buông bỏ trong công việc khi thực hiện việc bớt ôm đồm này chúng ta sẽ cảm thấy nhẹ nhõm và tạo ra được năng suất hiệu quả nhất, tuyệt vời nhất với phần việc của chính mình. Có những người đồng nghiệp suốt hàng ngày, hàng tháng trời ngày nào cũng làm việc tăng ca, anh ta ở lại văn phòng tới tận khuya khi anh ta nhận được một sự án lớn. Người ta sẽ chẳng hiểu được anh ta có đang thực sự hài lòng với công việc hiện tại của anh ấy hay không nhưng mà điều mà người ta nhìn thấy rõ nhất chính là tình trạng sức khỏe của anh ấy giảm sút rõ rệt, anh thường xuyên bị bệnh và hay cáu gắt với mọi người và nhân viên cấp dưới của mình từ những chuyện nhỏ nhặt nhất. Đó là bởi vì nguyên nhân anh ta đã ôm đồm rất nhiều việc vào mình trong khi anh ta có thể chia sẻ và phân công một cách hợp lý cho những thành viên trong đội nhóm của mình,. Có thể là bởi anh ta quá kỹ tính, sợ rằng nếu không phải là do chính tay anh ta làm nên thì sẽ không yên tâm với kết quả không như mong đợi của người khác. Đây chỉ là một hệ quả xấu của người quá cầu toàn mang tới cho công việc mà thôi. Khi chưa giao nhiệm vụ, làm sao bạn biết được những người đồng nghiệp khác không thể làm tốt công việc được cơ chứ. Hơn nữa, dành toàn bộ thời gian cho công việc chưa chắc đã là cách hay để cho bạn nắm bắt được sự thành công và mang đến cho công việc một kết quả tốt như ý muốn. Nó còn gây ra sự ảnh hưởng nghiêm trọng đối với cuộc sống, khiến cho cuộc sống lẫn công việc bioj mất cân bằng. Nên bỏ qua những điều nhỏ nhen, tủn mủn Dường như trong tính cách của con người không mấy ai tránh được việc sở hữu tính cách để ý tới những thứ quá tủn mủn, nhỏ nhen. Tính cách xấu này mang vào trong công việc sẽ gây ra những ảnh hưởng rất xấu đến hiệu suất công việc cũng như mục tiêu nghề nghiệp đã đặt ra. Có nhiều người khi đi làm thường hay để ý tới những chuyện nhỏ nhặt diễn ra như cơm bữa ở trong văn phòng và sau đó mang về nhà và suy nghĩ thêm nặng nề tư tưởng đầu óc. Nhưng mãi về sau họ mới nhận ra được rằng đó lại là những chuyện “chẳng đâu vào đâu”, nó không đáng để ý tới vì chúng cũng không gây ra ảnh hưởng cho công việc. Bạn nên tiếp nhận rằng những mâu thuẫn, xung đột có trong công việc là một điều hết sức hiểu nhiên dù ở bất cứ văn phòng làm việc nào bạn làm việc. Bạn cũng không thể nào lựa chọn chỉ làm việc đối với những đồng nghiệp mà bạn thích. Vì thế nên đừng có để ý tới những chuyện vụn vặt của người khác. Vì như thế càng làm cho bạn không ưa họ cũng như càng khó chịu cho công việc của mình. Đó cũng chính là những yếu tố khiến cho công việc của bạn bị trở ngại nhiều. Khi nào bạn có thể tự bỏ qua và triệt tiêu thói quen tự biên tự diễn trong công việc của mình thì bạn mối có thể cảm thấy đầu óc của mình trở nên nhẹ nhõm hơn rất nhiều. Có những người đã làm rất tốt điều này, có những trường hợp đã cãi nhau và tranh luận nảy lửa khi tham gia vào trong cuộc họp nhưng sau đó, họ có thẻ nói chuyện vui vẻ, thản nhiên với nhau. Bởi lẽ họ là những người biết cách tách biệt hoàn toàn công việc cũng như những mối quan hệ  bên ngoài cuộc sống. Trong công việc có thể thẳng thắn trao đổi và khi không đồng quan điểm thì tranh luận gay gắt. Và đó cũng chỉ nằm trong phạm trù của công việc. Bạn nên bỏ qua một cái tôi ích kỷ của mình Câu chuyện hai con dê qua cầu trong số chúng ta ai đã từng đọc rồi thì ắt sẽ biết ý nghĩa của câu chuyện muốn nói cho chúng ta điều gì. Chỉ bởi vì cái thói ích kỷ quá cao, tự đặt cái tôi của mình lên trên người khác mà hai con dê có một kết quả không hay. Điều đó cũng đúng với thực tế công việc nói riêng cũng như cuộc sống nói chung vậy, nếu như bạn đã đặt cái tôi của mình cao hơn người khác thì ắt bạn sẽ phải làm việc một mình, đồng thời phải chấp nhận một cuộc sống cô lập và không thể hòa hợp được với mọi người. Một khi đã sống chung trong một tập thể thì bạn hãy cố gắng học cách bỏ qua cái tôi của mình để nghĩ cho mình và cho cả người khác nữa. Chúng ta ai mà chẳng có những suy nghĩ, cách nhìn nhận và quan điểm sống riêng . Cũng chăng có ai có quyền điều khiển người khác phải hành động theo suy nghĩ của bản thân mình. Đây là một điều thuộc về tính cách của con người nhưng chúng ta vẫn hoàn toàn học và sửa chữa được khi có những thứ là yếu điểm. Buông bỏ những áp lực cũng như phiền não Bạn đừng cố gắng để tránh đi những áp lực trong công việc bởi vì đây chính  là những điều hết sức hiển nhiên mà bạn sẽ phải đón nhận nếu như bạn là người có mục tiêu rõ ràng cho công việc và sự nghiệp của mình. Ở vị trí càng cao thì mức độ áp lực bạn gặp phải sẽ càng lớn do trách nhiệm mà bạn phải gánh càng nặng nề nhiều hơn. Thay vì lo sợ và né tránh thì bạn nên học cho mình cách để giải tỏa công việc và buông bỏ những áp lực đó ra khỏi cuộc sống và công việc của mình. Có rất nhiều cách để bạn làm tốt điều này như xem phim, du lịch, đi ăn uống, chơi thể thao và đọc sách,.. Nói chung là hãy làm những điều mà bạn thích để từ đó có thể nhanh chóng giải tỏa stress. Đừng bao giờ để cho những sự áp lực ở trong một thời gian dài bởi vì chúng sẽ ở lỳ đó không chịu biến đi. Nó gây nguy hại cho bạn đến nỗi bạn bị mất đi phương hướng và mục tiêu trong sự nghiệp. Buông bỏ để có thể đón nhận nhiều thứ hơn nữa. Vậy nên bạn hãy học cách để có thể buông bỏ để biết được những điều mà mình thực sự cần thiết.

Xem nguyên bài viết tại: Học ngay những kỹ năng buông bỏ để công việc hiệu quả