10 hành vi sai lầm khiến bạn không thoát khỏi thất nghiệp

Chúng ta mới chỉ quan tâm tới những yếu tố ngoại cảnh, các tác động bên ngoài khiến cho con người thất nghiệp. Liệu rằng bạn có biết tác nhân từ chính hàng vi của bản thân mình cũng chính là một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến cho tình trạng thất nghiệp của chúng ta cứ mãi ở yên một chỗ, không có chút khởi sắc gì trên con đường tìm kiếm việc làm hay không? vâng đúng vậy, có rất nhiều hành vi cá nhân đã gây nên những tác động xấu trực tiếp để khiến cho chúng ta mãi không tìm kiếm được công việc cho cuộc mưu sinh này. Vậy hãy cùng chúng tôi khám phá và tìm ra những phương án giải quyết tích cực nhất nhé. Điểm danh 10 tác nhân từ hành vi con người gây nên tình trạng thất nghiệp Có thể nói, con số 10 điều tiêu cực này khá là lớn. Nhưng thậm chí còn có nhiều hơn con số đó nhưng mà với 10 điều chúng tôi đưa ra đây chính là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến vấn đề xin việc làm của bạn: Bạn đang ảo tưởng về sức mạnh của bản thân mình Nộp hồ sơ đi hàng loạt Che giấu tình trạng thất nghiệp hiện tại Không tin tưởng vào giá trị của bản thân mình Thiếu mục tiêu nghề nghiệp Đơn xin việc quá sơ sài Không chuẩn bị chu đáo cho cuộc phỏng vấn Kén chọn và thiếu tính thực tế Nhảy việc thường xuyên Chán nản, dễ bỏ cuộc Trên đây chúng tôi đã điểm qua 10 yếu tố đến trực tiếp từ hành vi cá nhân của bạn có ảnh hưởng trực tiếp tới vấn đề xin việc làm. Muốn xin được việc dễ dàng thì nhất thiết các bạn cần phải thay đổi ngay những hành vi trên. Vậy thay đổi như thế nào? chúng ta hãy cùng nhau tham khảo nội dung được chia sẻ ở bên dưới đây nhé. Những hành vi sai lầm khiến chúng ta cứ mãi thất nghiệp Thất nghiệp vì ảo tưởng về năng lực của bản thân Bạn luôn luôn cho rằng bản thân mình có một nguồn năng lượng lớn và đương nhiên năng lực của bạn cũng tỉ lệ thuận với nguồn năng lượng dồi dào. Khi mà còn chân ướt chân ráo mới bước ra ngoài xã hội, bạn nghĩ rằng, mình chính là một nhân tố quan trọng của xã hội, bạn có năng lực, có kiến thức, bạn đã đạt được nhiều danh hiệu suất sắc khi còn ngồi trên ghế nhà trường. chính vì thế mà bạn sẽ có thể chinh phục mọi thách thức. Vâng không ai phủ nhận những thành tích mà các bạn đã đạt được, nhưng việc mà chúng tôi đánh giá là bạn đã quá ảo tưởng về năng lực của bản thân cũng bởi vì bạn luôn đem theo suy nghĩ đó vào trong việc lựa chọn công việc. Chúng ta nên nhận thức rõ rằng, thành tích đã đi qua cũng là một tiêu chí đánh giá nhưng không phải là tất cả để quyết định bạn có thể xin được việc làm hay không. Bên cạnh đó còn rất nhiều yếu tố khác như là kinh nghiệm, kỹ năng cứng, kỹ năng mềm,... Nếu như bạn chỉ có thành tích mà không có những thứ còn lại nhưng mà lại chẳng hề nhận thức được điều đó. Điều ấy dẫn tới sai lầm rằng, bạn chỉ chăm chăm nộp hồ sơ xin việc để ứng tuyển vào những vị trí cao, vượt quá khả năng, mức độ tiếp nhận của mình trong khi kinh nghiệm chưa có, trình độ chuyên môn thì non yếu. Tình trạng này thường diễn ra ở những bạn sinh viên mới tốt nghiệp. Các bạn có thể có rất nhiều hoạt động tích cực, bạn luôn xuất hiện với nguồn năng lượng dồi dào, tích cực nhưng khi bước ra ngoài xã hội, sẽ còn rất nhiều yếu tố mà chính bạn không bao giờ biết và chưa từng lường tới. Do  đó, khi chưa nắm hết được những bước đi đầy lắt léo của thời đại thì tốt nhất chúng ta nên bình tĩnh để có thể tiếp nhận từng  giá trị và kiến thức thực tế. Cách làm này sẽ giúp bạn có thể nhận biết được và nâng cao hơn nữa  kỹ năng, trình độ chuyên môn cần thiết theo yêu cầu thực tế ngoài xã hội. Như thế bạn sẽ tránh được tình trạng thất nghiệp. Rải rác hồ sơ đi khắp các nhà tuyển dụng Khi bạn nghĩ rằng, việc rải hồ sơ đi khắp các công ty sẽ là cách để bạn có thể thâu tóm được thị trường thì đó chính là một cách làm không được khuyến khích nhiều.  Nhất là khi bạn rải hồ sơ đi mà không hề có một mục tiêu kế hoạch cụ thể, chi tiết cho vấn đề tìm việc làm cũng như không có sự đầu tư thật cẩn thận cho những bộ hồ sơ đó thì chắc hẳn kế hoạch thâu tóm thị trường  tuyển dụng của bạn sẽ thất bại. Có hai trường hợp khiến cho bạn rải rác hồ sơ đi khắp nơi bị thất bại: Thứ nhất, rải rác hồ sơ đi những vị trí việc làm tương ứng với chuyên môn của bạn. Thế nhưng bạn không có sự đầu tư cẩn thận cho hồ sơ xin việc. Lỗi xảy ra đó là bạn sẽ có những bộ hồ sơ hết sức nhiều về số lượng mà lại không đảm bảo được chất lượng cho bộ hồ sơ xin việc. Khiến cho bộ hồ sơ của bạn trở nên không chuyên nghiệp . Như thế, những bộ hồ sơ có nội dung sơ sài, hình thức không bắt mắt và kém logic sẽ khiến cho người  tuyển dụng nhìn thấy bạn là một ứng viên không phù hợp, thậm chí bạn là một người không có đầy đủ mọi kỹ năng cần thiết nhất để đảm bảo những yêu cầu cơ bản của công việc mà họ tuyển dụng Thứ hai, trường hợp nộp rải rác hồ sơ đi những nơi mà có vị trí tuyển dụng không đúng với trình độ chuyên môn của bạn. Bạn nộp hồ sơ đi như vậy chỉ nhằm mục đích “ăn may” thì như thế quả thực rất tai hại. Không có lý do nào để cho nhà tuyển dụng tuyển một người “không làm được việc” vì bộ hồ sơ chẳng có bất cứ sự tương xứng nào về trình độ chuyên môn. Và nếu như bạn có được mời tham gia vào cuộc phỏng vấn thì chưa chắc đã có được thành công trong cuộc phỏng vấn đó. Bởi vì nội dung phỏng vấn chủ yếu xoay quanh những vấn đề liên quan đến công việc mà chúng thì không nằm trong chuyên môn của bạn. Làm sao bạn có đủ những kiến thức để trả lời những câu hỏi đó. Không cho người khác biết tình trạng thất nghiệp của mình Nếu như không chia sẻ tình trạng thất nghiệp và những khó khăn về công cuộc tìm kiếm việc làm của bạn cho những người xung quanh như người thân, gia đình và bạn bè thì bạn sẽ không thể nào tận dụng được khả năng giúp đỡ của họ dành cho bạn. Biết đâu khi chia sẻ với những người xung quanh, họ có thể mang tới cho bạn những thông tin về việc làm phù hợp với bạn. Có rất nhiều cơ hội đến từ trường hợp chia sẻ tình trạng thất nghiệp của bạn đến với những  người khác. Chẳng hạn như, họ sẽ giúp bạn giới thiệu một vị trí việc làm thích hợp nhờ vào mối quan hệ quen biết.

Coi bài nguyên văn tại: 10 hành vi sai lầm khiến bạn không thoát khỏi thất nghiệp