Những cách cư xử với đồng nghiệp xấu tính hay nhất dành cho bạn

Bạn là một người hòa nhã, bạn luôn mong muốn được làm việc trong một môi trường văn hóa công sở lành mạnh, tích cực. Nhưng “đời không như là mơ” vì thực tế xã hội luôn luôn khốc liệt. Nó có thể khiến cho bạn thất vọng ngay từ chính những người đồng nghiệp của bạn. Bởi vì họ quá xấu tính. Mặc dù ngày nào cũng vui vẻ cùng nhau tại nơi làm việc, bạn rất khó nhận ra họ đang nghĩ gì và có ý gì với mình. Cho đến một thời điểm bất chợt nào đó, bạn biết được rằng, người đồng nghiệp mà mình vẫn chơi hàng ngày lại có những “pha” đâm sau lưng bạn hoặc có những cạnh tranh không công bằng với bạn trong công việc. Vậy thì bạn hãy thử những cách dưới đây để đoán biết và ứng phó với những người như thế nhé. Bạn nghĩ sao về hình tượng đồng nghiệp mang mẫu chú cuội Hình mẫu này luôn khiến cho bạn có cảm giác thất vọng. Đặc điểm lớn nhất của họ là thường đưa ra những “lời hứa” chắc chắn như đinh đóng cột nhưng lại chẳng bao giờ làm. . Thế nên nếu như bạn chỉ định giữ mối quan hệ rất bình thường với họ ở nơi làm việc thì hãy dặn lòng mình ngay từ đầu rằng chớ quá đặt niềm tin vào những lời nói của họ nhé. Còn nếu như vì quý mến mà muốn kết thân với họ thì tốt nhất nên  cân nhắc thật kỹ cách chơi và cách ứng xử vởi họ như thế nào. Với trường hợp thứ hai, bạn có thể là một người đồng nghiệp tốt khi giúp người đồng nghiệp xấu tính mà bạn đã lỡ yêu quý này thay đổi hoặc ít nhất là hạn chế bớt đi tính cách hứa nhăng hứa cuội của mình. Đơn giản hãy dùng cách đưa ra một số dẫn chứng cụ thể về hậu quả mà họ có thể gây ra từ tính xấu đó. Mẫu đồng nghiệp “lá mặt lá trái” Hiểu như thế nào? Có nghĩa là người đồng nghiệp này mang đặc điểm của những người hai mặt. Bề ngoài họ có thể cười nói thân thiết với chúng ta nhưng quay lưng đi thì ngay lập tức họ ngầm gửi tới cho chúng ta những suy nghĩ tiêu cực như ganh tị với khả năng của bạn, ghét bạn vì được mọi ngời yêu quý, và cứ thế amwcj nhiên mà nói xấu bạn Cách đối phó là gì? Với những loại đồng nghiệp như thế này thì tốt hơn cả bạn nên hạn chế mở rộng mối quan hệ. chỉ nên giữ trong phạm vi quan hệ công việc. Ngoài công việc, bạn không cần phải nói chuyện nhiều với họ, tránh mặt được thì càng tốt để họ không có cớ nào mà đem ra nói xấu hay bàn tán không hay về bạn. Nhưng hãy tránh xa trong sự hòa khí, chớ gay nên nhưng sự căm phẫn nảy lửa vì với loại tính cách này của họ, họ có thể mang tới cho bạn những hệ lụy xấu, gây cản trở tới công việc của bạn. Mẫu đồng nghiệp ích kỷ Đặc điểm của đồng nghiệp ích kỷ Đồng nghiệp ích kỷ luôn miệng than vãn về những nỗi buồn hay những khó khăn mà họ gặp trong công việc. Họ vẫn luôn luôn tìm kiếm nhiều sự đồng cảm và tình thương từ những người khác ở công ty. Nhu cầu đòi hỏi của họ rất cao và vì thế những đồng nghiệp ích kỷ cứ mặc sức than phiền mà chẳng bao giờ quan tâm tới cảm xúc tiếp nhận của người nghe. Cách đối phó với họ là gì? Bạn hãy lái câu chuyện mà họ than vãn sang một hướng tích cực. Hoặc ít nhất cũng phải hạn chế được thói quen than vãn đó của họ để không phải hàng ngày nghe những lời than tiêu cực của họ, Bởi những điều đó không chỉ gấy  cho bạn cảm giác khó chịu muốn bùng nổ mà còn gấy ra những ảnh hưởng tiêu cực  đến cách nhìn của bạn đối với cuộc sống và công việc của chính mình mà thôi. Những cách cư xử với đồng nghiệp xấu tính còn rất nhiều nhưng bạn hãy chú trọng tới những hình mẫu và cách ứng phó mà chúng tôi đã đưa ra ở trên đây. Chúc các bạn có được môi trường làm việc lành mạnh, tràn đầy năng lượng tích cực với những người đồng nghiệp đáng yêu.

Đọc nguyên bài viết tại: Những cách cư xử với đồng nghiệp xấu tính hay nhất dành cho bạn