3 cách giúp bạn vượt qua cửa ải thử việc

Tập trung cao độ cho công việc Chúng ta có được giữ lại làm việc hay không chủ yếu dựa vào kết quả của thời gian thử việc. Do vậy, chẳng có bất cứ mẹo nào có thể giúp bạn ngoài việc tập trung cao độ cho công việc. Tập trung cao độ là chính là chiếc chìa khóa để bạn thu về được những hiệu suất như bạn mong muốn và như sếp bạn mong đợi. Hãy xác định rằng trong giai đoạn “nước sôi lửa bỏng” này thì bạn nên “cày kéo” và “hi sinh” nhiều hơn là những đòi hỏi. Và đó cũng là cách duy nhất để đưa bạn đến gần với đồng nghiệp. Nếu trong quá trình làm việc, bạn thường thấy các nhân viên khác nói chuyện hay tự cho mình những giờ phút thư giãn thì chớ dại mà  “hùa” theo họ. Họ đã quá quen với công việc, họ biết làm thế nào để cân bằng cuộc việc và sự thư giãn. Còn bạn mới chỉ là nhân viên thử việc, đừng nghĩ cùng tham gia vào những câu chuyện phiếm trong giờ làm việc thì sẽ giúp bạn đến gần với  mọi người hơn. Đó chỉ là cách để sếp đưa bạn ra khỏi công ty nhanh hơn mà thôi. Đừng bận tâm tới bất cứ điều gì ngoài chuyện công việc nhé. Hãy đồng nhất thời gian thử việc này giống như thời gian bạn ngồi trong phòng thi vậy. Cần phải nghiêm túc và tập trung cao độ bạn mới có kết quả tốt. Đó là cách bạn đang chứng minh cho sếp của bạn rằng bạn đang làm việc vì niềm đam mê và các thành quả bạn tạo ra đều có giá trị, cần được ghi nhận. Vừa chăm chỉ với việc công, vừa khéo léo thích ứng với công ty Nếu như chăm chỉ làm việc, bạn sẽ có thể được sếp ghi nhận về kết quả công việc. Nhưng còn cả công ty, tất cả đồng nghiệp, họ sẽ không hiểu gì về bạn cả. Vì thế, chăm chỉ công việc vẫn chưa đủ để bạ vượt qua cửa ải thử việc một cách thành công. Bạn cần phải có “ngoại giao” tốt để có thể nhanh chóng hòa nhập thật và hài hòa với tất cả mọi thứ, tất cả mọi người. Bằng một số công việc nhỏ cũng sẽ góp phần rất hiệu quả trong chiến lược ngoại giao này. Bạn có thể đến công ty sớm để quét phòng làm việc, lau dọn bàn làm việc ngăn nắp; chủ động bắt chuyện và làm quen với mọi người. Đừng nghĩ rằng mọi người khó gần khi mà chính bạn còn rụt rè, không cởi mở. Ngoài ra, một số điểm về nội quy bắt buộc bạn phải tuân thủ để gây dựng một hình ảnh đẹp và thân thiện trong mắt nhân viên. Bạn hãy thực hiện nghiêm chỉnh những quy định về văn hóa của công ...

Đọc nguyên bài viết tại: 3 cách giúp bạn vượt qua cửa ải thử việc