Hiểu rõ về thực lực của bản thân Giá trị của nhân viên đôi khi không được đánh giá qua vị trí họ đang đứng, không được đánh giá qua sự thân cận của các mối quan hệ mà nó được đánh giá thực sự chỉ qua duy nhất một điều. Đó là thực lực bản thân. Nếu như bạn không suy nghĩ rộng ra như vậy mà cứ tự đưa mình vào cái thế an toàn, và hài lòng với những gì đang có thì bạn sẽ mãi chẳng thể nào thăng tiến và thay đổi mức lương của mình. Có nghĩa là, khi đứng ở một vị trí nào đó, bạn chỉ thực hiện “vừa sức” nhiệm vụ trong công việc đó mà không nghĩ rằng mình phải “làm nhiều hơn thế” để nâng cao giá trị của bản thân. Dù đứng ở đâu, trong bất cứ lĩnh vực nào thì chúng ta cũng nên tập trung hết mình vào việc tạo ra giá trị đích thực cho bản thân bằng cách chủ động thay vì nghĩ rằng mình chỉ là nhân lực “đóng góp vai trò”. Nhất là khi đứng trong tập thể, bạn đừng “góp vào” và “ăn theo”, hãy là chính mình và bằng khả năng của chính mình để chứng minh cho mọi người thấy năng lực thực sự của bạn. Hãy biến bản thân trở thành duy nhất Khi biến bản thân trở thành duy nhất thì cũng đồng nghĩa với việc bạn cần độc lập và tạo ra được sự khác biệt. Như đã nói ở trên, trước tiên hãy gạt bỏ đi tâm lý ăn theo, và chỉ coi mình là người đứng bên ngoài vấn đề. Như thế thì đến bao giờ bạn mới có thể khẳng định được vị trí trung tâm của mình đúng không. Thế nên hãy là một người sáng tạo, cố gắng tìm kiếm những ý tưởng mới lạ, độc đáo để tạo ra giá trị hấp dẫn, đáng ngưỡng mộ. Khi tự biến mình trở thành một vị “doanh nhân” nơi công sở duy nhất với tất cả sự độc lập và khác biệt thì đó chính là cách khiến cho đồng nghiệp nể phục và sếp công nhận tài năng của bạn. Ngay từ bây giờ, điều bạn nên làm đầu tiên chính là việc mạnh mẽ bứt phá, rời khỏi tâm lý đám đông và vượt thoát ra khỏi những lối mòn từ trong chính suy nghĩ cũ kỹ của mình. Biết nắm bắt mọi cơ hội để có thể tạo ra nhiều giá trị nhất cho bản thân Khi bạn thay đổi suy nghĩ cũng là lúc bạn nên bắt đầu tìm kiếm những cơ hội vàng để thực hiện việc trao đổi giá trị. Bạn có thể lấn sân qua những lĩnh vực mới mẻ chẳng hạn. Như thế sẽ giúp cho bạn thu được nhiều kiến thức về cho mình và có thể tạo nên những giá trị tích cực cho bản thân từ chính ...
Coi nguyên bài viết ở: 3 tuyệt chiêu giúp bạn ghi điểm trong mắt sếp
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét