Top câu hỏi phỏng vấn xin việc và cách trả lời thông minh

Thực hành phỏng vấn và trả lời phỏng vấn Bất kỳ ai khi đi xin việc đều phải trả qua những vòng phỏng vấn khác nhau tùy vào từng công ty mà bạn nộp hồ sơ. Luyện tập phỏng vấn và trả lời phỏng vấn là điều cần thiết giúp các bạn thực tập trước những tình huống có thể diễn ra khi bạn đi phỏng vấn trực tiếp, mặt đối mặt với các nhà tuyển dụng. Vậy, để luyện tập phỏng vấn và trả lời phỏng vấn thì các bạn cần soạn bài phỏng vấn và trả lời phỏng vấn đó để chuẩn bị trước khi cuộc hẹn phỏng vấn được diễn ra. Dưới đây là một vài những câu trả lời phỏng vấn hay giúp các bạn có thể tự tin hơn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn chính thức của mình. Mỗi câu hỏi phỏng vấn này thì đều có những câu hỏi hay được các nhà tuyển dụng nghiên cứu kĩ càng sao cho khai thác được những tiềm năng của ứng viên. 1, “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn thay vì những ứng viên xuất sấc ở vị trí này”. Đối với câu hỏi này thì nhà tuyển dụng với mong muốn tìm được người phù hợp với những thông tin cơ bản của công việc đang cần tuyển dụng. Hỏi câu hỏi này, nhà tuyển dụng có dụng ý muốn khai thác những ưu điểm của ứng viên. Để trả lời câu hỏi phỏng vấn này thì ứng viên cần thể hiện làm sao toát lên được niềm đam mê đối với công việc này cùng với những phẩm chất vô cùng tốt đẹp của ứng viên. Thông qua đó, các nhà tuyển dụng mong muốn người ứng viên có sự quan tâm và tìm hiểu trước các thông tin của công ty và từ đó trình bày được các lý do tại sao công ty nên chọn người đó làm việc. Đồng thời, câu hỏi này còn mong muốn ứng viên phát huy sự tự tin khẳng định mình có thể dảm nhiệm công việc này, khẳng định có khả năng làm tốt, có tinh thần chịu khó học hỏi và có khả năng làm việc nhóm, có nhân phẩm đạo đức phù hợp với văn hóa của công ty. 2, “Nếu chúng tôi gọi điện ngay bây giờ, bạn nghĩ sếp hiện tại của bạn sẽ nói gì về bạn?” Đây là câu hỏi mà nhà tuyển dụng muốn ứng viên khẳng định và đảm bảo những gì anh ta nói là chính xác, những thành tích mà anh ta đạt được có khai trong hồ sơ là đúng. Từ đó thấy được thái độ của ứng viên ra sao khi nhà tuyển dụng có đề nghị gọi điện thoại cho sếp hiện tại của ứng viên. 3, “Nếu là một đồ vật, bạn muốn mình là đồ vật gì? Câu hỏi này được đưa ra với mục đích xem phản ứng nhanh nhạy của ứng viên ra sao, không có ...

Coi thêm ở: Top câu hỏi phỏng vấn xin việc và cách trả lời thông minh