Niềm yêu thích công việc thể hiện qua hiểu biết chi tiết về công ty Trước khi có mặt tại buổi phỏng vấn, các bạn nên tìm hiểu, xem xét các thông tin cơ bản và thông tin quan trọng về công ty trên trang web chính thức của họ. Để thông tin chi tiết hơn, và hiểu biết của bạn sâu rộng hơn thì cũng đừng tiếc thời gian tìm đọc các bài báo hay các tin tức viết về công ty được đăng tải trên các phương tiện truyền thông. Việc này cũng khá dễ để thực hiện bởi sự thuận lợi và phổ biến của phương tiện truyền thông. Thế nên chẳng việc gì mà không tận dụng chúng để phục vụ cho mục tiêu lớn của mình. Thông qua việc tìm hiểu này, bạn chẳng những có thể nắm tỏng lòng bàn tay những đặc điểm của công ty mà còn có thể nảy ra những ý tưởng hay độc đáo về văn hóa của công ty. Sau đó sử dụng chúng để làm nguồn tư liệu quý giá chứng tỏ khả năng của mình trong buổi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ ghi nhận sự yêu thích của bạn dành cho công việc và cho công ty bởi bạn đã tìm hiểu quá nhiều thứ liên quan tới công ty. Đó là một minh chứng không thể phủ nhận được niềm yêu thích công việc của bạn dành cho vị trí đang ứng tuyển. Hãy tập luyện để thể hiện niềm yêu thích công việc Việc tập luyện trước từ ở nhà sẽ mang đến cho bạn những kỹ năng cần thiết và quan trọng để có thể tham gia vào việc biểu hiện cho nhà tuyển dụng thấy được ước muốn được trúng tuyển và làm công việc ứng tuyển. Bạn có thể tập luyện bằng cách chuẩn bị trước những câu hỏi và định hướng trả lời có thể được đề cập tới trong cuộc phỏng vấn. Làm điều đó khi đứng trước gương hoặc nhờ tới “ban tuyển dụng” là gia đình, bạn bè. Kéo họ vào trong nhiệm vụ tối cao của bạn sẽ là một điều hào hứng hơn bao giờ hết. Nó mang tới những thú vị để bạn mong đợi hơn về cuộc gặp trực tiếp với nhà tuyển dụng, đồng thời người thân sẽ mang đến cho bạn những sự góp ý chân thành. Khi bạn óc một sự luyện tập thật tốt từ trước thì cũng đồng nghĩa rằng bạn sẽ thể hiện thật tốt trong ngày phỏng vấn. Đương nhiên, nhà tuyển dụng hài lòng về bạn cũng đồng nghĩa rằng họ biết bạn phù hợp và yêu thích công việc đó đến thế nào. Tầm quan trọng của ngôn ngữ cơ thể Thể hiện tình yêu dành cho vị trí tuyển dụng không phải chỉ là việc bạn chứng tỏ được khả năng , sự phù hợp về mặt chuyên môn mà còn phải chứng tỏ được thông qua những điều nhỏ nhặt. Và ngôn ngữ cơ thể là một trong những điều có thể giúp bạn “ghi điểm” thật ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng. Một nụ cười chân thành, cái bắt tay nhiệt tình hay một ánh nhìn thẳng thắn và biểu lộ được rằng “tôi rất muốn được cống hiến với vị trí này”,...nó sẽ góp phần truyền tải tình yêu của bạn dành cho công việc. Lợi thế cạnh tranh đôi khi chỉ cần như vậy cũng đã khiến bạn ấn tượng ,nổi bật hơn những ứng viên khác. Đừng quên “quảng cáo chiêu hàng” Trước khi rời khỏi chiếc ghế phỏng vấn, bạn hãy “đánh trận tổng tấn công” để tổng kết lại tất cả những cố gắng trước đó, cũng là để củng cố lòng tin vảo sự chọn lựa của nhà tuyển dụng bằng cách quảng cáo chiêu hàng” . Vậy quảng cáo chiêu hàng như thế nào để “đánh một lần ăn được tất cả”? Tất cả sẽ được thâu tóm lại trong bản tóm tắt lý do bạn muốn làm công việc này. Trình bày thật ngắn gọn và rõ ràng. Đây chính là cơ hội cuối cùng để nhà tuyển dụng nhớ tới bạn nhiều hơn và dành sự ấn tượng đặc biệt trong mắt họ. Gửi thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn Rất ít ứng viên làm điều này. Có thể do họ nghĩ rằng không cần thiết hoặc do có người không biết đây cũng là một mẹo để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Sau buổi phỏng vấn, bạn chưa thể biết được kết quả phỏng vấn là gì? Rằng bạn trúng tuyển hay đã trượt phỏng vấn? Nhưng bạn vẫn còn cơ hội để thể hiện mình đã dành rất nhiều tâm huyết để nghĩ và mong muốn trúng tuyển vị trí này. Một lá thư cảm ơn ngắn gọn, chân thành và đúng trọng tâm sẽ là thứ vũ khí lợi hại để bạn nhắc nhớ cho nhà tuyển dụng xem xét về sự phù hợp của bạn và mang đến cho bạn một cơ hội được cống hiến cho công việc này. Nói chung, để thể hiện niềm yêu thích với công việc thì không còn cách nào có thể tốt hơn việc bạn chuẩn bị cho thật tốt mọi thứ trước khi tham gia phỏng vấn.
Đọc nguyên bài viết tại: Cách thể hiện niềm yêu thích công việc ứng tuyển khi phỏng vấn
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét