Đây là những nguyên nhân khiến bạn không đạt năng suất trong công việc

Bài viết này sẽ giúp các bạn hiểu rõ những nguyên nhân không đạt năng suất trong công việc, dẫn đến tình trạng mất năng suất lao động. Bạn rơi vào chủ nghĩa hoàn hảo Trong cuộc sống có rất nhiều kiểu người, trong đó, chúng ta chẳng còn xa lạ gì với kiểu người cầu toàn. Những người cầu toàn vẫn thường nắm bắt rất nhanh sự thành công. Tại sao ư? Họ luôn mong muốn công việc được hoàn thiện và đạt được kết quả tốt nhất. Vì vậy, họ luôn tìm cách để làm mọi thứ tốt nhất. Nhưng bên cạnh sự tự tin sẽ làm tốt mọi việc thì ẩn sâu bên trong của những người cầu toàn đó là nỗi sợ. Dù đã làm rất tốt công việc nhưng khi người cầu toàn rơi vòa chủ nghĩa hoàn hảo, họ sẽ luôn sợ rằng bản thân mình sẽ không làm tốt công việc được giao, hoặc kết quả đạt được chưa phải là kết quả hoàn hảo nhất. Những nỗi sợ sẽ là thứ có thể kìm hãm và khiến chúng ta trì hoãn công việc. Đôi khi chính bản thân chúng ta cũng không thể nào biết được điều đó. Vì vậy, cách duy nhất để tránh hoặc thoát ra khỏi tình trạng này là từ bỏ ngay tính cầu toàn. Bạn không nên lúc nào cũng quá nghiêm trọng hóa vấn đề. Đôi khi hãy cứ để cho công việc có một chút xáo trộn, như vậy bạn sẽ có được một sự khởi động nhanh  chóng hơn bao giờ hết. Làm việc không có kế hoạch Có thể nhiều người nghĩ rằng, sao phải tốn thời gian cho việc lập kế hoạch. Thay vì thế dành thời gian cho sự nghỉ ngơi  hoặc làm công việc khác thì hay hơn. Thực sự đây chính là suy nghĩ của những người chưa bao giờ lập kế hoạch và càng chưa bao giờ làm việc theo một kế hoạch cụ thể nào cả. Vì thế những điều họ đang tạo ra có thể là năng suất thấp nhất mà bản thân họ không biết. Nếu bạn là một người như thế, ngay từ bây giờ bạn hãy thử một lần dành thời gian cho việc lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch đó vào ngày hôm sau. Tôi tin chắc bạn sẽ nhìn thấy được sự khác biệt lớn và bất ngờ với hiệu quả đạt được. Nếu bạn đang là người có phong cách làm việc khá tùy hứng, chẳng quan tâm thế nào là con đường sự nghiệp hay đích đến thì hẳn bạn đang rơi vào trạng thái mất phương hướng, Nếu như không có chiến lược để cải tạo điều đó chắc hẳn chẳng bao giờ chúng ta với tới thành công. Hãy dành thời gian để tự vạch ra cho mình những chiến lược hoàn thành nhiệm vụ, ít nhất là những nhiệm vụ cơ bản thường ngày sếp giao. Sau đó tiến xa ...

Xem bài nguyên mẫu tại: Đây là những nguyên nhân khiến bạn không đạt năng suất trong công việc